（二级）企业人力资源管理师理论知识试题（667题）

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360度评估方法的缺点不包括（  ）。

A.相对而言成本较高

B.信息一致性差

C.定性评价比重较大

D.结果有效性差

知识点：第四章：绩效管理

参考答案：D

解析：

第四版P453，360度评估方法的缺点包括：1.360度评估方法侧重于综合评价，定性评价的比重较大，定量的业绩评价较少。2.360度评估方法的信息来源渠道广，但是从不同渠道得来的信息并非总是一致的。3.360度评估方法收集到的信息比单渠道评价方法要多得多，虽然使考评更加全面，但也增加了收集和处理数据的成本。4.在实施360度评估方法的过程中，如果处理不当，可能会在组织内造成紧张气氛，影响组织成员的工作积极性，甚至带来企业文化震荡、组织成员忠诚度下降等现象。