（二级）企业人力资源管理师理论知识试题（667题）

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360度评估的设计与实施程序包括：①实施360度评估；②效果评价；③反馈面谈；④评估项目设计；⑤培训考评者。正确的排序是（  ）。

A.⑤④①③②

B.⑤④①②③

C.④⑤③②①

D.④⑤①③②

知识点：第四章：绩效管理

参考答案：D

解析：

第四版P475-476，360度评估的设计与实施程序为：1.评估项目设计；2.培训考评者；3.实施360度评估；4.反馈面谈；5.效果评价。