（二级）企业人力资源管理师理论知识试题（667题）

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考评者仅凭被考者最初的绩效信息,对考评期内的全部表现做出总评价,由此所产生的评误差属于（ ）。

A.初次效应

B.近期效应

C.后继效应

D.优先效应

知识点：第四章：绩效管理

参考答案：D

解析：

P364，考评者根据下属最初的绩效信息，对其考评期内的全部表现做出的总评价，以前期的部分信息替代全期的全部信息，从而出现了“以偏概全”的考评偏差。