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(二级)企业人力资源管理师理论知识试题(667题)


( )是指评定结果呈负偏态分布,大多数员工被评为优良。


A.后继效应

B.晕轮效应

C.宽厚误差

D.个人偏见


知识点:第四章:绩效管理


参考答案:C


解析:

P362,宽厚误差是指评定结果呈负偏态分布,也就是大多数员工被评为优良。

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