（二级）企业人力资源管理师理论知识试题（667题）

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（ ）是指评定结果呈负偏态分布，大多数员工被评为优良。

A.后继效应

B.晕轮效应

C.宽厚误差

D.个人偏见

知识点：第四章：绩效管理

参考答案：C

解析：

P362，宽厚误差是指评定结果呈负偏态分布，也就是大多数员工被评为优良。