（二级）企业人力资源管理师理论知识试题（667题）

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下列属于正式的绩效沟通的是（ ）。

A.在公司食堂与员工的交流

B.正式的书面报告

C.定期会面

D.管理者与员工之间一对一的会面

E.有管理者参加的员工团队会谈

知识点：第四章：绩效管理

参考答案：BCDE

解析：

P354，正式的绩效沟通方式主要有正式的书面报告和管理者与员工之间的定期会面。其中，管理者与员工之间的定期会面又包括管理者与员工之间一对一的会面和有管理者参加的员工团队会谈。