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在培训效果评估的层级体系中,第二级评估是( )。
A.行为评估
B.学习评估
C.反应评估
D.结果评估
参考答案:B
解析:
第四版P348,学习评估是第二级评估,着眼于对学习效果的度量,即评估受训者在知识、技能、态度或行为方式方面的收获。
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