（二级）企业人力资源管理师理论知识试题（667题）

---

根据阅读报告的主体不同，应提交侧重点各不相同的报告。提交给学员及其直接上级的报告应侧重于（  ）。

A.培训项目设计本身的评估

B.对成本和收益作详细的汇报

C.培训考核的结果与工作绩效的改进

D.工作态度与工作行为的改进

知识点：第三章：培训与开发

参考答案：C

解析：

P291，根据阅读培训评估的主体不同，应提交侧重点各不相同的报告。比如给公司的报告就有四类：对人力资源开发人员的报告侧重于培训项目设计本身的评估，对管理层的报告则对成本和收益等作详细的汇报，对学员及其直接上司的报告则侧重反映培训考核的结果与工作绩效的改进。