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( )可用来测量受训者对培训与开发项目的态度、动机以及行为等方面的特征。
A.绩效成果
B.情感成果
C.认知成果
D.技能成果
参考答案:B
解析:
第四版P353,情感成果可以用来测量受训者对培训与开发项目的态度、动机以及行为等方面的特征,例如受训者对培训与开发项目的各种反应。
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