（二级）企业人力资源管理师理论知识试题（667题）

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如果将培训成果评估的五项重要指标与培训成果评估的四级评估体系进行对应，员工培训的认知成果是（  ）。

A.学习评估的主要对象和内容

B.反应评估的主要对象和内容

C.行为评估的主要对象和内容

D.结果评估的主要对象和内容

知识点：第三章：培训与开发

参考答案：A

解析：

P295，员工培训的认知成果是学习评估的主要对象和内容，即衡量受训者从培训项目中学到了哪些基本概念、基本原理和基本方法。