（二级）企业人力资源管理师理论知识试题（667题）

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可以通过受训者与有经验的管理人员共同工作和管理人员对受训者的特别关注，从而拓展受训者的思维，增加他们的管理经验的方法是（ ）。

A.职务轮换

B.临时提升

C.短期培训

D.设立副职

知识点：第三章：培训与开发

参考答案：D

解析：

第四版P327，设立副职，可以通过受训者与有经验的管理人员共同工作和管理人员对受训者的特别关注，从而拓展受训者的思维，增加他们的管理经验。