（二级）企业人力资源管理师理论知识试题（667题）

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管理培训体系设计应遵循（  ）原则。

A.战略性原则

B.有效性原则

C.计划性原则

D.规范性原则

E.持续性原则

知识点：第三章：培训与开发

参考答案：ABCDE

解析：

P260，管理培训体系设计的原则包括战略性原则、有效性原则、计划性原则、规范性原则、持续性原则及实用性原则。