（二级）企业人力资源管理师理论知识试题（667题）

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管理培训体系设计的原则不包括（ ）。

A.战略性原则

B.差异性原则

C.有效性原则

D.计划性原则

知识点：第三章：培训与开发

参考答案：B

解析：

第四版P314，管理培训体系设计的原则包括：战略性原则、有效性原则、计划性原则、规范性原则、持续性原则、实用性原则。