（二级）企业人力资源管理师理论知识试题（667题）

---

在进行管理人员培训需求分析时，工作与任务分析的内容是（ ）。

A.要求做到什么

B.实际做到什么

C.不应该做什么

D.应该做到什么

知识点：第三章：培训与开发

参考答案：D

解析：

第四版P317-318，管理人员的培训需求分析，可围绕战略与环境分析、工作与任务分析，以及人员与绩效分析三个方面展开。表3-6中，“要求做到什么”是战略与环境分析的内容，“应该做到什么”是工作与任务分析的内容，“实际做到什么”是人员与绩效分析的内容。