（二级）企业人力资源管理师理论知识试题（667题）

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（ ）是制订好培训计划的基本问题。

A.培训课程设计

B.课程目标

C.课程评价

D.课程模式

知识点：第三章：培训与开发

参考答案：A

解析：

第四版P321，培训策略是决定培训活动的纲领，而培训课程是培训活动的细目，培训课程设计是制订好培训计划的基本问题。