（二级）企业人力资源管理师理论知识试题（667题）

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培训课程设计的基本原则包括（  ）。

A.培训课程设计的根本任务是满足企业与学习者的需求

B.培训课程的设计应考虑在不同的企业发展阶段展开有针对性的培训

C.培训课程设计的主要依据是现代系统理论的基本原理

D.培训课程的设计应当与企业发展战略目标相一致

E.培训课程设计的基本要求是应体现成年人的认知规律

知识点：第三章：培训与开发

参考答案：ACE

解析：

P239，培训课程设计的基本原则包括培训课程设计的根本任务是满足企业与学习者的需求、培训课程设计的基本要求是应体现成年人的认知规律、培训课程设计的主要依据是现代系统理论的基本原理。