（二级）企业人力资源管理师理论知识试题（667题）

---

培训课程模块设计的内容包括（  ）。

A.课程内容及教材设计

B.教学模式设计

C.培训活动设计

D.课程实施设计

E.课程评估设计

知识点：第三章：培训与开发

参考答案：ABCDE

解析：

P247，培训课程模块设计包括课程内容设计、课程教材设计、教学模式设计、培训活动设计、课程实施设计及课程评估设计等。