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培训规划时要选择适用的方式方法,高层培训、管理培训、员工文化素质培训等宜采用( )的培训方式。
A.分散
B.边实践边学习
C.集中
D.安全脱产学习
参考答案:C
解析:
P214,高层培训、管理培训、员工文化素质培训和某些基本技能培训宜采用集中的培训方式。
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