（二级）企业人力资源管理师理论知识试题（667题）

---

行为化面试的假设前提包括（  ）。

A.人的行为具有多变性

B.人的行为具有多样性

C.过去行为能预示未来行为

D.说和做是截然不同的两码事

E.人的言行具有高度的统一性

知识点：第二章：招聘与配置

参考答案：CD

解析：

第四版P202，行为化面试的假设前提是：1.一个人过去的行为最能预示其未来的行为。2.说和做是截然不同的两码事。