（二级）企业人力资源管理师理论知识试题（667题）

---

在进行行为化面试时，面试考官应把握住的关键要素是（  ）。

A.情境

B.任务

C.行动

D.态度

E.结果

知识点：第二章：招聘与配置

参考答案：ABCE

解析：

第四版P203，在进行行为化面试时，考官应把握住的四个关键要素是情境、任务、行动和结果，而不包括态度。