“微信扫一扫”进入题库练习及模拟考试

(二级)企业人力资源管理师理论知识试题(667题)


面试中的常见问题有( )。


A.面试目的不明确

B.面试标准不具体

C.面试缺乏系统性

D.面试问题设计不合理

E.面试考官的偏见


知识点:第二章:招聘与配置


参考答案:ABCDE


解析:

P158,面试中的常见问题包括:(1)面试目的不明确;(2)面试标准不具体;(3)面试缺乏系统性;(4)面试问题设计不合理;(5)面试考官的偏见。

进入考试题库