（二级）企业人力资源管理师理论知识试题（667题）

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人岗匹配的原理包括（ ）。

A.工作要求与员工素质相匹配

B.工作报酬与员工贡献相匹配

C.各类员工与员工之间相匹配

D.各类岗位与岗位之间相匹配

E.岗位需要与员工能力相匹配

知识点：第二章：招聘与配置

参考答案：ABCD

解析：

P110，人岗匹配原理，包括:1.工作要求与员工素质相匹配；2.工作报酬与员工贡献相匹配；3.各类员工与员工之间相匹配；4.各类岗位与岗位之间相匹配。