（二级）企业人力资源管理师理论知识试题（667题）

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关于FRC品德测评法的表述，正确的有（  ）。

A.需要借助计算机分析技术

B.报告方式可以是个别谈话

C.属于考核性品德测评方法

D.报告的方式可以是班组座谈

E.可以做出定性与定量评定

知识点：第二章：招聘与配置

参考答案：ABCE

解析：

第四版P151-152，所谓FRC品德测评法是事实报告计算机辅助分析的考核性品德测评的方法。这种品德测评方法的基本思路是借助计算机分析技术，从个体品德结构要素中确定一些基本要素，再从基本要素中选择一些表征行为或事实，然后要求被测评者就自己是否具备这些表征行为与事实予以报告。报告的方式既可以是个别的谈话，也可以是集体的问卷。每个人所表征的行为事实，经过光电信息处理后，即储存于个人品行信息库中，然后计算机根据专家仿真测评系统对被测评者报告的表征行为进行分析，作出定性与定量的评定。