（二级）企业人力资源管理师理论知识试题（667题）

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由于某人某方面的品质和特征特别明显，使观察者容易产生错觉，忽略了其他的品质和特征，这属于（  ）。

A.感情效应

B.近因相似效应

C.以点代面效应

D.对比效应

知识点：第二章：招聘与配置

参考答案：C

解析：

第四版P164，晕轮效应亦称以点概面效应，考核者在对人的各种品质进行考核时．会有一种偏高或偏低的习性，即由于某人某方面的品质和特征特别明显，使观察者容易产生清晰明显的错觉，忽略其他的品质和特征，从而作出片面的判断。