（二级）企业人力资源管理师理论知识试题（667题）

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在素质能力测评中，最常使用的差异量数是（  ）。

A.均值

B.中位数

C.方差

D.标准差

知识点：第二章：招聘与配置

参考答案：D

解析：

第四版P165，在素质能力测评中，最常使用的差异量数是标准差。