（二级）企业人力资源管理师理论知识试题（667题）

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（ ）是指加权者依据自己的经验权衡每个测评指标的轻重直接加权。

A.德尔菲法

B.主观经验法

C.客观经验法

D.层次分析法

知识点：第二章：招聘与配置

参考答案：B

解析：

P125，主观经验法是指加权者依据自己的经验权衡每个测评指标的轻重直接加权。