（二级）企业人力资源管理师理论知识试题（667题）

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（ ）具体表现为机构臃肿、人浮于事、生产效率下降。

A.人力资源供求平衡

B.人力资源供大于求

C.人力资源供不应求

D.人力资源供求失衡

知识点：第一章：人力资源规划

参考答案：B

解析：

P95，人力资源供大于求，结果是导致组织内部人浮于事，内耗严重，生产或工作效率低下。