（二级）企业人力资源管理师理论知识试题（667题）

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企业内部人力资源供给预测必须考虑的因素包括（  ）。

A.薪酬

B.自然流失

C.跳槽

D.内部流动

E.福利

知识点：第一章：人力资源规划

参考答案：BCD

解析：

第四版P87，企业内部人力资源供给量必须考虑下述因素：企业内部人员的自然流失（伤残、退休、死亡等）、内部流动（晋升、降职、平调等）、跳槽（辞职、解聘）等。