（二级）企业人力资源管理师理论知识试题（667题）

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关于人力资源预测的说法不正确的是（ ）。

A.企业职位空缺不可能完全通过内部供给解决

B.严格的户籍制度制约着企业外部人员的供给

C.人员供给预测包括内部供给预测和外部供给预测

D.企业人力资源需求的满足应优先考虑外部人力资源供给

知识点：第一章：人力资源规划

参考答案：D

解析：

P88，企业人员供给包括内部供给和外部供给两种，其预测类型也包括两种：内部供给预测和外部供给预测。企业人力资源需求的满足，应优先考虑内部人力资源供给。企业职位空缺不可能完全通过内部供给解决。严格的户籍制度制约着企业外部人员的供给