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以下关于人力资源预测的说法不正确的是( )。
A.不会受预测者知识水平的限制
B.要求预测者具有高度的想象力
C.有利于提高组织环境适应能力
D.能够引导员工的职业生涯规划
参考答案:A
解析:
P56,人力资源预测的局限性体现为环境可能与预期的情况不同、企业内部的抵制、预测的代价高昂及知识水平的限制。
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