（二级）企业人力资源管理师理论知识试题（667题）

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工作岗位设计的基本方法不包括（  ）。

A.工业工程方法

B.工效学的方法

C.心理学的方法

D.方法研究技术

知识点：第一章：人力资源规划

参考答案：C

解析：

第四版P38-42，工作岗位设计的基本方法主要包括：①传统的方法研究技术；②现代工效学的方法；③其他可以借鉴的方法，对企业的岗位设计来说，除了上述可采用的两种方法之外，最具现实意义的是工业工程所阐明的基本理论和基本方法。