单选题： 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（ ）。

A.继续有效

B.失去效力

C.效力视情况而定

D.由用人单位决定是否有效

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单选题： 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项， （ ）劳动合同的履行。

A.影响

B.不影响

C.不一定影响

D.法律未规定是否影响

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单选题： 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（ ）支付劳动报酬。

A.提前

B.及时分期

C.提前足额

D.及时足额

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单选题： 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（ ）。

A.法律援助

B.支付令

C.社会救济

D.依法制裁用人单位

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单选题： 职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（ ）。

A.即时终止

B.延续半年后终止

C.延续一年后终止

D.延续到医疗期满时终止

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单选题： 劳动合同终止后，用人单位应当在（ ）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

A.七日

B.十五日

C.一个月

D.三个月

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单选题： 用人单位（ ），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

B.未及时足额支付劳动报酬的

C.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

D.规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

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单选题： 用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以因此解除劳动合同，这种解除属于（ ）。

A.普通性预告解除

B.特殊性预告解除

C.普通性即时解除

D.特殊性即时解除

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单选题： 劳动者（ ），用人单位不可以解除劳动合同。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的

C.严重违反用人单位的规章制度的

D.被依法追究刑事责任的

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单选题： 劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（ ）。

A.变更名称、法定代表人、主要负责人

B.发生合并或者分立

C.变更投资人

D.未依法为劳动者缴纳社会保险费

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