不同承诺类型会有什么样的效果?
参考答案:见解析
解析:
不同承诺类型的效果:
(1)情感承诺:通常表现出充足的干劲,表现出高的工作满意度,与上司的评价、晋升机会呈显著正相关;
(2)继续承诺:随时准备跳槽,表现出明显的功利之心,与上司的评价、晋升机会呈显著负相关;
(3)规范承诺:以责任与义务作为行事准则,在应尽的义务方面表现突出。
进入练习
手机扫一扫APP下载
苹果手机:在App Store搜索'可可试卷'下载
安卓手机:可点击本地下载
工作满意度包括哪些特点?
简述被说服者的因素。
简述麦克里兰提出的优秀的领导者应具备哪几方面能力
简述情绪与情感的联系。
如何进行工作满意度和工作投入度调查?