考试题
领导的本质是
A.指挥力
B.控制力
C.影响力
D.协调力
E.执行力
参考答案：C
解析：
领导的本质是影响力。现代管理者认为领导是一种影响力，是对人们施加影响的艺术过程，从而使其情愿地、热心地实现组织或群体的目标而努力。而传统的领导乐于发号施令，要求下级绝对服从，热衷于指挥和控制；管理者也切忌称为灭火队员，成天忙于协调事务；更不能混同于普通员工，埋头执行。
知识点：第二章 临床实验室管理的特性
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A.管理者的学识水平和工作经历
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C.必需的人力、设备、资金等资源
D.个人工作岗位描述和工作目标
E.管理者必须具备领导团队达到目标的权利
临床实验室的工作人员，应有详细的病史记录和定期进行健康检查的制度，这是为了
A.健全保健措施
B.发现传染源
C.防止患病
D.关心职工
E.提高免疫力
A.观察、统计、报告、纠正
B.计划、组织、领导、控制
C.人力、资金、设备、信息
D.准确、及时、经济、安全
E.分析前、分析中、分析后、咨询服务
A.实验室的活动或工作应很好结合，不应发生冲突或失调
B.必须明确界定每个工作岗位的权限范围和内容
C.每一位工作人员应至少有一个上级，可以实行多重领导
D.每一位工作人员都清楚其在实验室组织结构中所处的位置
E.每一个工作岗位都有明确的工作目标和任务
A.责任性
B.民主集中制
C.目标性
D.分等原则
E.命令唯一性