考试题
成功的管理者无需具备的条件为
A.管理者的学识水平和工作经历
B.评估与改进
C.必需的人力、设备、资金等资源
D.个人工作岗位描述和工作目标
E.管理者必须具备领导团队达到目标的权利
参考答案：A
解析：
成功的临床实验室管理者至少必须具备以下五个条件：①实验室希望达到的目的或目标；②管理者必须具备领导团队达到目标的权利；③必需的人力、设备、资金等资源；④个人工作岗位描述和工作目标；⑤评估与改进。
知识点：第二章 临床实验室管理的特性
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相关试题
临床实验室的工作人员，应有详细的病史记录和定期进行健康检查的制度，这是为了
A.健全保健措施
B.发现传染源
C.防止患病
D.关心职工
E.提高免疫力
A.观察、统计、报告、纠正
B.计划、组织、领导、控制
C.人力、资金、设备、信息
D.准确、及时、经济、安全
E.分析前、分析中、分析后、咨询服务
A.实验室的活动或工作应很好结合，不应发生冲突或失调
B.必须明确界定每个工作岗位的权限范围和内容
C.每一位工作人员应至少有一个上级，可以实行多重领导
D.每一位工作人员都清楚其在实验室组织结构中所处的位置
E.每一个工作岗位都有明确的工作目标和任务
A.责任性
B.民主集中制
C.目标性
D.分等原则
E.命令唯一性
因工作急需所采购的物资或在校准/检测过程中的消耗品、来不及检验的仪器，不能确定质量的，在此种情况下
A.不必审核，可以投入使用
B.应充分相信供应商出具的合格证或充分相信校准/检测操作员的经验和技术水平，可以投入使用
C.要经实验室授权人审批后，做好记录和标识后方可放行使用
D.经实验室授权人审批后，可以不做记录和标识后就可放行使用
E.仍不准投入使用