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第922题 ()就是全员参加,即全体员工一起,共同站在每个人的立场与工作岗位角度,主动发掘其所在作业场所中可能发生的一切危险因素,以无事故和无疾病为目标,共同努力做到预先推进安全健康的管理。
A.安全原则
B.全员参加原则
C.危险预知原则
D.零事故原则
参考答案:B
第926题 ()能弥补安全制度的不足,是因为安全文化注重人的观念、道德、伦理、态度、情感、品行等深层次的人文因素,通过教育、宣传、奖惩、创建群体氛围等手段,不断提高建筑企业职工的安全修养,提高安全意识和行为。
A.安全管理机构
B.安全文化
C.安全管理规章制度
D.应急救援与救援体系
参考答案:B
第928题 ()是安全生产的重要保障,关系到企业的生存与发展,才能将安全生产责任落实到施工一线,落实到每个岗位,每个职工。
A.安全生产责任制
B.安全生产规章制度和操作规程
C.安全生产管理制度
D.管理部门安全生产责任制度
参考答案:B
第929题 ()是安全生产法律体系中的一个重要组成部分,也是安全生产管理的基础和监督执法工作的重要技术依据。
A.安全生产规章
B.安全生产标准
C.安全生产执法体系
D.安全生产管理机构
参考答案:B
第936题 ()是将安全生产规范、标准、规程和安全专项施工方案、安全技术措施,有针对性的向作业班组或作业人员进行讲述、贯彻,是安全技术管理的重要环节。
A.安全专项施工方案
B.安全技术交底
C.安全技术措施
D.安全验收
参考答案:B
第939题 ()是企业在管理规章制度和企业文化上最基本的不同特征,是将一种或一套管理理念、管理方法、管理工具反复运用于企业,使企业在运行过程中自觉加以遵守的管理规则或管理体系。
A.管理组织
B.管理模式
C.管理制度
D.管理方法
参考答案:B