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第841题
持有资格证书的特种作业人员,不用受聘于建筑施工企业或者建筑起重机械出租单位,即可从事相应的特种作业。
参考答案:错
解析:教材P105页:
持有资格证书的人员,应当受聘于建筑施工企业或者建筑起重机械出租单位,方可从事相应的特种作业。
第842题 任何单位和个人不得非法涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式转让资格证书。
参考答案:对
解析:教材P105页:
任何单位和个人不得非法涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式转让资格证书。建筑施工特种作业人员变动工作单位,任何单位和个人不得以任何理由非法扣押其资格证书。
第844题 安全总监应当具有工程师以上专业技术职务或取得注册安全工程师资格。
参考答案:对
解析:教材P108页:
安全总监的任职条件:
(1)应当具有工程师以上专业技术职务或取得注册安全工程师资格。
(2)熟悉安全生产法律、法规和标准、规范。
(3)掌握岗位工作专业知识。熟悉本单位设备设施、工艺流程、操作规程等,业务精、能力强,有较高的安全专业技术知识和管理水平。
(4)具有较强的责任意识,勤奋敬业,勇于担当,思想敏锐,顾全大局,有团队协作精神。
(5)熟悉安全管理体系,具有较强的组织领导能力,善于沟通协调,能积极主动解决安全生产各类问题,科学果断处置突发事件。
第845题 安全生产费用是指企业按照规定标准提取,在成本中列支,专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。
参考答案:对
解析:教材P109页:
《企业安全生产费用提取和使用管理办法》所称安全生产费用是指企业按照规定标准提取在成本中列支,专门用于完善和改进企业或者项目安全生产条件的资金。
第846题
根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》确定的提取标准,矿山工程为2.5%。
参考答案:错
解析:教材P109页:
《企业安全生产费用提取和使用管理办法》规定,建设工程施工企业以建筑安装工程造价为计提依据,于月末按工程进度计算提取企业安全生产费用。提取标准如下:
(1)矿山工程3.5%。
(2)铁路工程、房屋建筑工程、城市轨道交通工程3%。
(3)水利水电工程、电力工程2.5%。
(4)冶炼工程、机电安装工程、化工石油工程、通信工程2%。
(5)市政公用工程、港口与航道工程、公路工程1.5%。
第847题 建设工程施工企业提取的安全费用列入工程造价,在竞标时可以删减。
参考答案:错
解析:教材P109页:
建设工程施工企业编制投标报价应当包含并单列企业安全生产费用,竞标时不得删减。国家对基本建设投资概算另有规定的,从其规定。
第848题 企业提取的安全费用应当专户核算,按规定范围安排使用,不得挤占、挪用。
参考答案:对
解析:教材P110页:
安全生产费用实行专户核算。建筑施工企业应当按规定范围安排使用,不得挪用或挤占。建筑施工企业应当建立健全企业安全生产费用管理制度和项目安全生产费用核算制度,明确安全生产费用使用、管理的程序、职责及权限。
第849题
各级财政部门、应急管理部门、建设行政主管部门依法对建筑施工企业安全生产费用的提取、使用和管理进行监督检查。
参考答案:对
解析:
教材P111页:
安全生产费用的监督管理。
1)工程监理企业应当对施工企业在施工现场落实安全生产费用情况进行监督。工程监理企业发现施工企业在施工现场存在安全隐患、未落实安全生产费用的,有权要求其改正;施工企业拒不改正的,工程监理企业应当及时向建设单位和建设主管部门报告。
2)各级财政部门、应急管理部门、建设行政主管部门依法对建筑施工企业安全生产费用的提取、使用和管理进行监督检查。
3)建设行政主管部门对建设工程安全生产费用计取、支付、使用实施监督管理。
4)未提交安全文明施工费用支付计划的,建设行政主管部门不予核发施工许可证。
第850题 施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。意外伤害保险费由建设单位支付。
参考答案:错
解析:教材P112页:
建筑工程意外伤害保险属于商业保险。《建筑法》规定:鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。《建设工程安全生产管理条例》规定:施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。意外伤害保险费由施工单位支付。实行施工总承包的,由总承包单位支付意外伤害保险费。意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至竣工验收合格止。
第851题 作业场所中存在职业性危害因素和危害风险时,用人单位应为作业人员配备符合国家标准或行业标准的个体防护装备。
参考答案:对
解析:
教材P116页:
作业场所中存在职业性危害因素和危害风险时,用人单位应为作业人员配备符合国家标准或行业标准的个体防护装备。
用人单位为作业人员配备的个体防护装备应与作业场所的环境状况、作业状况、存在的危害因素和危害程度相适应,应与作业人员相适合,且个体防护装备本身不应导致其他额外的风险。
用人单位配备个体防护装备时,应在保证有效防护的基础上兼顾舒适性。需要同时配备多种个体防护装备时,应考虑使用的兼容性和功能替代性,确保防护有效。
用人单位应对其使用的劳务派遣工、临时聘用人员、接纳的实习生和允许进入作业地点的其他外来人员进行个体防护装备的配备及管理。
第852题 实行总承包和分包的施工项目,由分包单位负责分包项目施工现场的职业卫生管理。
参考答案:错
解析:教材P116页:
实行总承包和分包的施工项目,由总承包单位统一负责施工现场的职业卫生管理,检查督促分包单位落实职业病危害防治措施。
第853题 安全精神文化建设是要提高全体员工的安全素质。
参考答案:对
解析:教材P119页:
安全精神文化建设是要提高全体员工的安全素质。首先要树立正确的企业安全理念,它代表了企业和员工的核心安全价值观,为判断管理者的决策、操作者行为是否正确提供基本规范和价值标准。正确的安全理念能够鼓舞员工斗志、增强企业凝聚力。其次要加强企业职业道德建设。安全生产工作要求从业者有良好的职业道德,企业中一旦形成良好的安全道德氛围,就能发挥强大的舆论力量,引导员工自我学习、自我反省,不断提升自我的道德水平。最后企业要加强对员工的法制教育。遵守安全生产法律法规是企业从事生产活动的前提,是员工生命安全和身体健康的保障。企业必须持续地强化对员工的法制教育,形成懂法、守法的良好风气。
第854题 物的安全状态是实现安全生产的根本。
参考答案:错
解析:教材P120页:
人的安全行为是实现安全生产的根本。人的行为是复杂的和动态变化的,既由态度、意识、知识等认知水平决定,又被情感、思维支配,还受到道德观、价值观、世界观的影响。而设备设施的本质安全化、安全制度的有效性以及安全意识的作用,最终都要依靠员工的安全行为来实现。所以,员工的安全行为是实现安全生产最重要的一环。因此,企业要重视安全行为文化建设,用安全理念来引导、用标准规范来强化、用规章制度来约束,让“确保安全”成为员工在生产中的行为习惯。
第855题 分包单位配备项目专职安全生产管理人员应当至少配备1人。
参考答案:对
解析:教材P107页:
分包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足下列要求:
1)专业承包单位应当配备至少1人,并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加。
2)劳务分包单位施工人员在50人以下的,应当配备1名专职安全生产管理人员;50~200人的,应当配备2名专职安全生产管理人员;200人及以上的,应当配备3名及以上专职安全生产管理人员,并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加,不得少于工程施工人员总人数的0.5%。
(3)采用新技术、新工艺、新材料或致害因素多、施工作业难度大的工程项目,项目专职安全生产管理人员的数量应当根据施工实际情况,在第(1)、(2)条规定的配备标准上增加。
(4)施工作业班组可以设置兼职安全巡查员,对本班组的作业场所进行安全监督检查。建筑施工企业应当定期对兼职安全巡查员进行安全生产教育培训。
第857题 全员安全生产责任制的内容主要包括两个方面,纵向方面,即从上到下所有层级、各类人员的安全生产职责;横向方面,即各职能部门的安全生产职责。
参考答案:对
解析:教材P97页:
全员安全生产责任制的内容主要包括两个方面:一是纵向方面,即从上到下所有层级、各类人员的安全生产职责;二是横向方面,即各职能部门的安全生产职责。
第858题 安全文明施工费用措施由分包单位实施的,由分包单位提出专项安全防护措施及施工方案,经建设单位批准后及时支付所需费用。
参考答案:错
解析:教材P110页:
实行工程总承包的,总承包单位依法将建筑工程分包给其他单位的,总承包单位与分包单位应当在分包合同中明确安全文明施工费用由总承包单位统一管理。安全文明施工费用措施由分包单位实施的,由分包单位提出专项安全防护措施及施工方案,经总承包单位批准后及时支付所需费用。
第859题 建立的全员安全生产责任制应符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求。
参考答案:对
解析:教材P96页:
建立的全员安全生产责任制具体应符合如下要求;
(1)符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求。
(2)与生产经营单位管理体制协调一致。
(3)根据本单位、部门、班组、岗位的实际情况制定,既明确、具体,又具有可操作性,防止形式主义。
(4)适时修订。
(5)有配套的监督、检查等制度,以保证全员安全生产责任制得到真正落实。
第860题 特种作业人员应参加相关部门组织的安全生产教育培训,经省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门考核合格,取得相应资格,方可上岗从事相应作业。
参考答案:对
解析:教材P103页:
安全生产教育培训的要求。
1)特种作业人员应参加相关部门组织的安全生产教育培训,经省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门考核合格,取得相应资格,方可上岗从事相应作业。
2)按规定组织特种作业人员参加年度安全生产教育培训或者继续教育,培训时间不少于24学时。