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【6月考试题库】上海市企业负责人安全员A证（初证）模拟测试考试题库(998题)
第601题 安全生产管理一般包括四个部分，再往外延伸还会涉及安全生产管理的甲方服务等。
参考答案：对
解析：安全生产管理一般包括四个部分：计划、组织、实施和监督。除此之外，确实会涉及到为甲方服务等其他方面，以满足不同客户的具体需求和提升安全生产管理的效果。
参考答案：对
第604题 中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平，就近一个时期以来，全国多个地区接连发生多起重特大安全生产事故，造成重大人员伤亡和财产损失作出重要指示：人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。
参考答案：对
第605题 安全生产管理是人类社会活动的一个方面。不同的观点或学说都能在某一点上揭示安全生产管理的某种规律。
参考答案：对
解析：安全生产管理确实是人类社会活动的一个重要方面，这一点可以从多个角度进行解释和理解。
第606题 动态相关性原则是指现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工，在分工基础上进行有效的综合。
参考答案：错
解析：整分合原则是指现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工，在分工基础上进行有效的综合。
第607题 整分合原则指的是在任何一个管理系统内部，管理手段、管理过程等必须构成一个连续封闭的回路，才能形成有效的管理活动。
参考答案：错
解析：封闭原则 任何一个管理系统的管理手段、管理过程等必须构成一个连续封闭的回路,才能形成有效的管理活动,这就是封闭原则。
第609题 管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激调动人的积极性和创造性。
参考答案：对
解析：激励原则。管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性。以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是激励原则。人的工作动力来源于内在动力、外部压力和工作吸引力。
第610题 管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激调动人的积极性和创造性。以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥出积极性、主动性和创造性，这就是激励原则。
参考答案：对
解析：激励原则。管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性。以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是激励原则。人的工作动力来源于内在动力、外部压力和工作吸引力。
第611题 安全生产事故所产生的后果是随机的，反复发生同类事故，不一定产生相同的后果，这是事故损失的偶然性。
参考答案：对
解析：偶然损失原则:事故所产生的后果是随机的,反复发生同类事故,不一定产生相同的后果,这是事故损失的偶然性。
第614题 系统安全理论是安全生产管理理论中事故致因理论中的一种。
参考答案：对
解析：事故致因理论——事故发生有其自身的发展规律和特点，只有掌握了事故发生的规律，才能保证安全生产系统处于有效状态。前人站在不同的角度，对事故进行研究，给出了很多事故致因理论，主要有以下几种： ( 一) 事故频发倾向理论； ( 二) 事故因果连锁理论； ( 三) 能量意外释放理论； ( 四) 轨迹交叉理论； ( 五) 系统安全理论。
第616题 系统安全理论区别于传统安全理论的创新概念，其中认为：没有任何一种事物是绝对安全的，任何事物中都潜伏着危险因素。通常所说的安全或危险只不过是一种主观的判断。
参考答案：错
解析：系统安全理论区别于传统安全理论的创新概念，其中认为：安全工作的目标就是控制危险源，努力把事故发生概率降到最低，即使万一发生事故，也可以把伤害和损失控制在较轻的程度。