第641题 依照《安全生产法》规定,生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过( ),否则,生产经营单位要承担法律责任。

A.安全意识教育

B.安全作业培训

C.安全技术培训

D.安全生产教育和培训

参考答案：D

第642题 钢筋机械切料时,应在( )握紧并压住钢筋以防末端弹出伤人。

A.两侧

B.左侧

C.固定刀片一侧

D.活动刀片一侧

参考答案：C

第643题 《建设工程安全生产管理条例》规定,发生生产安全事故后,施工单位应当采取措施防止事故扩大,保护事故现场。需要移动现场物品时,应当( ),妥善保管有关证物。

A.做出标记和书面记录

B.拍照或者录像

C.做出书面标记

D.绘制简图

参考答案：A

第644题 “三不伤害”的内容不包括( )。

A.不伤害别人

B.不伤害自己

C.不伤害物体

D.不被别人伤害

参考答案：C

第645题 装载机前轮应与沟槽边缘保持不少于( )m 的安全距离,并放置挡木挡掩。

A.1

B.2

C.3

D.5

参考答案：B

第646题 架空线路的线间距不得小于( ),靠近电杆的两导线的间距不得小于( )。

A.1.5m;0.5m

B.1.5m;0.3m

C.0.5m;0.3m

D.0.3m;0.5m

参考答案：D

第647题 危险性较大的分部分项工程,经专家论证提交论证报告,对论证内容提出明确的意见,( )应当根据论证报告修改完善专项方案合并

A.建设单位

B.设计单位

C.施工单位

D.监理单位

参考答案：C

第648题 以下哪项属于物的不安全状态( )。

A.分散注意力行为

B.攀坐不安全位置

C.不用个人防护用品

D.材料设备器具等堆放的不安全

参考答案：D

第649题 通过对一些典型事故进行原因分析、事故教训及预防事故发生所采取的措施来教育职工,这种教育形式属于( )。

A.日常教育

B.安全法制教育

C.事故案例教育

D.遵章守纪教育

参考答案：C

第650题 对开挖工作坑的所有作业人员都应严格执行施工管理人员的( )。

A.逐级布置工作

B.安全技术交底

C.现场示范

D.安全教育

参考答案：B

第651题 根据现行《建筑基坑支护技术规程》(JGJ 120)规定：基坑支护结构可划分为( )个等级。

A.3

B.4

C.5

D.6

参考答案：A

第652题 多台机械在同一作业面开挖,挖掘机间距应大于( )m。

A.5

B.10

C.12

D.15

参考答案：B

第653题 对搭设高度在( )m 及以上的混凝土模板支撑工程需编制安全专项施工方案。

A.2

B.2.5

C.3

D.5

参考答案：D

解析：

模板工程及支撑体系需编制专项方案的范围：

1）各类工具式模板工程：包括大模板、滑模、爬模、飞模等工程。

2）混凝土模板支撑工程：搭设高度5m及以上；搭设跨度10m及以上；施工总荷载10kN/㎡及以上；集中线荷载15kN/㎡及以上；高度大于支撑水平投影宽度且相对独立无连系构件的混凝土模板支撑工程。

3）承重支撑体系：用于钢结构安装等满堂支撑体系。

第654题 使用I 类手持电动工具以及打夯机、无齿锯等移动式电气设备时( )戴绝缘手套。

A.可以

B.应该

C.不必

D.必须

参考答案：D

第655题 多台夯土机械并列工作时,其间距不得小于( )m。

A.2.5

B.3

C.5

D.8

参考答案：B

第656题 照明灯具的选用必须符合使用场所环境条件的要求,作行灯使用的电源电压不大于( )V。

A.12

B.24

C.36

D.64

参考答案：C

第657题 ( )是行政主体对违法从事生产经营活动的相对人,在一定期限和范围内限制或者取消其生产经营活动的资格处罚。

A.没收非法财物

B.责令停产停业

C.罚款

D.警告

参考答案：B

第658题 下列不属于吊销安全生产许可证的情形是( )。

A.施工企业降低安全生产条件,情节严重的或发生特别重大事故的;

B.同一企业12 个月内,发生2 起安全生产事故,

C.同一企业12 个月内,因发生2 起安全生产事故或瞒报、谎报、迟报、漏报事故,且安全生产许可证暂扣期累计超过120 天的;

D.同一企业12 个月内连续发生3 次安全生产事故的;

参考答案：B

第659题 特种设备安全法所称特种设备,是指对人身和财产安全有较大危险性的锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、( )、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场(厂)内专用机动车辆,以及法律、行政法规规定适用本法的其他特种设备。

A.升降机

B.自动扶梯

C.电梯

D.楼梯

参考答案：C

第660题 《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,其薪酬( )。

A.根据实际情况,由工伤保险基金支付

B.按照原工资福利待遇标准,由所在单位按月支付

C.按照相应的伤残待遇标准。由所在单位按月支付

D.按照社会保险行政部门有关规定,由所在单位一次性支付

参考答案：B