“微信扫一扫”进入考试题库练习及模拟考试

中级注册安全工程师《安全生产管理》历史真题(757题)


第301题 根据《化学品生产单位特殊作业安全规范》(GB30871),下列作业中,属于特殊作业的是()


A.爆破作业

B.射线作业

C.叉车作业

D.动土作业


参考答案:D


解析:

动火作业、受限空间作业、盲板抽堵作业、高处作业、吊装作业、临时用电作业、动土作业、断路作业。


第302题 某企业为了及时发现安全隐患,预防事故发生,企业总经理组织各部门负责人及安全管理人员开展安全生产专项检查。下列安全生产检查内容中,属于软件系统的是()


A.可燃气体报警系统

B.工作场所的湿度和噪声

C.安全联锁装置

D.员工的情绪和精神状态


参考答案:D


解析:

ABC均属于硬件系统


第303题 根据全国安全生产应急救援体系总体规划方案,事故应急体系主要由组织体系运行机制、法律法规体系以及支撑保障系统等四部分构成,每部分包含若干要素。下列要素中,属于运行机制部分的是()


A.企业周边社区人员疏散动员宣传

B.企业消防队的应急训练和培训

C.企业建立专项应急资金保障

D.企业应急志愿人员的宣传和教育


参考答案:A


解析:

BCD均属于支撑保障系统.


第304题

某高校配置2台10t/h蒸汽锅炉,由于日常管理松懈,未按照要求对软化水的硬度、PH值等参数进行监控,导致水位计出现假水位,致使锅炉因缺水而出现故障,不能正常使用。该高校委托具有相应资质的单位对锅炉进行检维修作业。关于锅炉检维修作业管理的说法,正确的是()。


A.在签订锅炉维修检修合同时,可不签订安全管理协议

B.对锅炉上的电器电源,可用急停按钮进行断电操作

C.在交叉作业时,各自采取相应的防护措施即可

D.因检修需要拆移的盖板、防护罩等安全设施应恢复其安全使用功能


参考答案:D


解析:

在签订锅炉维修检修合同时,应签订安全管理协议;对锅炉上的电器电源,不可用急停按钮进行断电操作;在交叉作业时,不仅保护自己,还要兼顾对方。


第305题

某安全评价机构对石油化工企业新建危险化学品储罐区进行安全预评价,该评机构针对不同的评价方法开展了讨论,关于安全评价方法的说法,正确的


A.采用逻辑推理的事故致因因素安全评价方法,属于定性安全评价法

B.从事故结果出发,推论导致事故发生原因的评价方法属于归纳推理评价法

C.从导致事故的原因出发,推论事故结果的评价方法属于演绎推理评价法

D.按照评价要达到的目的,安全评价方法需要采用归纳和演绎推理评价法


参考答案:A


解析:

“从事故结果出发,推论导致事故发生原因的评价方法”属于演绎推理评价;“从导致事故的原因出发,推论事故结果的评价方法”属于归纳推理评价。



第307题 某企业在组织新入职的作业人员进行岗前体检时发现,王某患有支气管哮喘。根据《职业健康监护技术规范》(GBZ188),王某的职业禁忌岗位是()


A.汽油作业岗位

B.甲醇作业岗位

C.氨作业岗位

D.苯作业岗位


参考答案:C


解析:

禁忌症: a)严重慢性皮肤疾患; b)多发性周围神经病。甲醇的职业禁忌症: a)视网膜及视神经病;b)中枢神经系统器质性疾病。苯的职业禁忌症:a)血常规异常者 b)造血系统疾病



第309题 2018年10月2日,某水电站因“使用未经定期检验的特种设备”和“使用未取得相应资格的人员从事特种设备工作”,被当地市场监督管理局合并处罚12万元。根据《特种设备安全监察条例》,关于特种设备管理的说法,错误的是()


A.桥式起重机作业人员需取得特种设备作业人员证书

B.固定式压力容器出现故障,消除隐患后方可继续使用

C.该水电站应对安全阀进行定期校验、检修,并作为记录

D.配备的注册安全工程师可以进行特种设备操作


参考答案:D


解析:

特种设备操作人员需取得特种设备作业人员证书。



第311题 某机械加工企业为保障生产安全,落实企业安全生产主体责任,组织开展了下列工作。关于该企业落实安全生产主体责任的说法,正确的是()。


A.为员工提供劳动防护用品属于落实资金投入责任

B.为员工缴纳工伤保险属于落实安全生产管理责任

C.为员工提供安全生产教育资源属于落实安全教育培训责任

D.对生产设施进行安全评价属于落实设备设施保障责任


参考答案:C


解析:

A属于设备设施(或物质)保障责任;B属于资金投入责任;D属于安全生产管理责任。




第314题

某轨道交通企业,由于业务范图扩大,从某职业学院招聘实习生 20 名,接收某公司劳务派遣人员 15 名,由该企业人事部门负责培训工作。关于培训教育的说法,正确的是()


A.实习生和劳务派遣人员班组级教育培训由所在班组组织实施

B.招聘的实习生实习期间要单独上岗作业,提高岗位操作水平

C.实习生和劳务派遣人员的初次安全培训时间不得少于 20 学时

D.实习期满的人员每年复审培训时间不得少于 8 学时


参考答案:A


解析:

实习生不能单独山岗作业;实习生和劳务派遣人员的初次安全培训时间不得少于24学时。


第315题 某企业采用相对指标比较法进行事故统计与分析,下列事故指标中,属于相对指标的是()


A.直接经济损失

B.死亡人数

C.百万工时伤害率

D.损失工作日


参考答案:C


解析:

制度化管理包括:法规标准识别、规章制度、操作规程、文档管理。


第316题

某企业为推动安全生产标准化管理体系的有效运行,开展自评工作,安全生产制度措施的适应性,充分性和有效性,检查安全生产和职业卫生管理目标、指标的完成情况,并作为年度安全绩效考评的重要依据,关于该企业安生生产标准化绩效评定的说法,正确的是()、


A.企业主管安全的副总经理全面负责组织自评工作

B.企业发生死亡事故应重新进行安全绩效评定

C.企业自评周期为每两年一次

D.企业自评结果的通报范围为自评工作小组


参考答案:B


解析:

由主要负责人任组长的自评工作组;企业自评周期为一年一次;D选项,企业自评结果的通报范围为企业内部公示。



第318题

保证必要的安全生产投入是实现安全生产的基础,根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财企(2012)16 号),下列各类企业计提安全生产费用的做法中,正确的是( )


A.某非煤矿山建设工程施工企业按照建筑安装工程造价的 2%进行计提

B.某原油开采企业按照每吨原油 16 元进行计提

C.某聚乙烯工厂上年营业收入为 1200 万元,今年年初按照 43 万元一次计提

D.某小型烟花爆竹企业安全生产费用结余额为上年收人的 5%,经有关部门同意,缓提安全生产费用


参考答案:D


解析:

建设工程施工企业按照建筑安装工程造价为计提依据,矿山工程为 2.5%;

每吨原油提取 17 元;

危险品生产与储存企业以上年度实际营业收入为计提依据,采取超额累退方式按照以下标准平均逐月提取:(聚乙烯属于此类)营业收入不超过 1000 万元的,按照 4%提取。营业收入超过 1000 万元至 1 亿元的部分,按照 2%提取。1000*4%+200*2%=44 万元;

中小微型企业和大型企业上年末安全生产费用结余分别达到本企业上年度营业收人的 5%和1.5%时,经当地县级以上安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构商财政部门同意,企业本年度可以缓提或者少提安全生产费用。


第319题

某企业污水处理厂调节池提升泵出口软连接脱落,需进入有限空间进行维修作业,企业委托甲公司进行维修,在维修过程中发生中毒事故,因盲目施救,造成 3 人死亡。关于事故调查与分析的说法,正确的是( )


A.执法人员在取证时需向有关人员表明身份、告知其权利义务

B.事故调查技术鉴定所需时间应计入事故调查期限

C.对相关证人的取证应当集中进行,以便共同还原现场

D.甲公司总工程师有权拒绝接受事故调查取证


参考答案:A


解析:

事故调查技术鉴定所需时间不应计入事故调查期限;对相关证人的取证应当分开进行;甲公司总工程师不能拒绝事故调查取证。


第320题

某食品加工企业,为了满足市场需求,对产品结构进行了调整,安装新产品自动化生产线 8 条,需增加入员编制,其中,小王由原生产线岗位调入,小张是新入职人员,小李 1 个月前从本企业离岗后重新上岗,关于安全教育培训的说法,正确的是()


A.小王不需要进行安全培训可直接上岗

B.小张在实行期间可以独立进行包装作业

C.小李重新进行安全教育培训后即可上岗

D.小王、小李应接受车间、班组级的安全教育培训


参考答案:C


解析:

生产经营单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时,应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。实习期间不可以独立上岗作业。


进入题库练习及模拟考试