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2022年上海市建筑施工专职安全员【安全员C证】考试题库(442题)


第221题 操作人员应按照指挥人员的信号进行作业,当信号不清或错误时,操作人员()。


A.可自己判断

B.可要求重发

C.可提出疑义

D.可拒绝执行


参考答案:D


第222题 当土为细砂和粉砂时,抽出的地下水流会带走细粒而发生流砂现象,造成边坡坍塌、坑底隆起、无法排水和难以施工,此时应用()的方法。


A.水泵排水法

B.明排水法

C.井点排水法

D.人工降低地下水


参考答案:D


解析:当土为细砂和粉砂时,抽出 的地下水流会带走细粒而发生流砂现象,造成边坡坍塌、坑底 隆起、无法排水和难以施工,此时应改用人工降低地下水位的方法。


第223题 根据火灾情况下物资燃烧的特性和灭火所适用的灭火剂类型,将火灾分为()。


A.二类

B.三类

C.四类

D.五类


参考答案:D


解析:五类:
A类——指含碳固体火灾。可选用清水灭火,泡沫灭火器,磷酸铵干粉灭火器(ABC干粉灭火器)。
B类——指可燃液体火灾。可选用干粉灭火器(ABC干粉灭火器),二氧化碳灭火器,泡沫灭火器只适用于油类火灾,而不适用于极性溶剂火灾。
C 类——指可燃气体火灾。可选用干粉灭火器(ABC干粉灭火器),二氧化碳灭火器。
D类——指金属火灾,目前尚无有效灭火器,一般可用沙土。
E类——指带电燃烧的火灾。可选用干粉灭火器(ABC干粉灭火器),二氧化碳灭火器。


第224题 施工现场的消防安全管理由()负责。


A.专业单位

B.分包单位

C.施工单位

D.监理单位


参考答案:C


第225题 ()是贯彻施工现场安全生产保证体系的根本要求。


A.安全生产管理

B.持续改进

C.预防事故

D.全员意识


参考答案:C


第226题 电焊机按结构原理可分为交流电焊机,直流电焊机和()三种类型。


A.电渣压力焊机

B.逆变电焊机

C.对焊机

D.点焊机


参考答案:B


解析:——交直逆


第227题 电焊机导线应具有良好的绝缘,绝缘电阻不得小于(),不得将电焊机导线放在高温物体附近。


A.0.5MΩ

B.0.6MΩ

C.0.8MΩ

D.1MΩ


参考答案:D


解析:电阻的基本单位是欧姆,简称欧,符号Ω。还有:千欧(kΩ)、兆欧(MΩ)、吉欧(GΩ)
2、具体换算关系如下:
(1)1000欧姆=1千欧
(2)1000千欧=1兆欧
(3)1000兆欧=1吉欧


第228题 防坠安全器只能在有效的标定期内使用,有效检验标定期限不应超过()。


A.半年

B.一年

C.二年

D.三年


参考答案:B


解析:防坠安全器不管使用与否,都应进行每年一次年检,即有效标定期限不应超过一年。



第230题 根据《安全生产法》规定,()依法对安全生产工作进行监督。


A.法人

B.总监

C.工会

D.总经理


参考答案:C


第231题 根据《安全生产法》规定,任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向()报告或者举报。


A.检察机关

B.当地人民政府

C.有关部门

D.负有安全生产监督管理职责的部门


参考答案:D


第232题 根据《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效;对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处()。


A.一万元以上十万元以下的罚款

B.二万元以上十万元以下的罚款

C.一万元以上五万元以下的罚款

D.二万元以上五万元以下的罚款


参考答案:B


解析:——2~10万罚款



第234题 根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工骗取工伤保险待遇,由()责令退还。


A.劳动保障行政部门

B.安全生产监督管理部门

C.社会保险行政部门

D.劳动保障行政部门会同国务院财政部门


参考答案:C


第235题 根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工以下情形中,除()外,停止享受工伤保险待遇。


A.丧失享受待遇条件的

B.拒不接受劳动能力鉴定的

C.被判刑正在收监执行的

D.拒绝治疗的


参考答案:C


解析:——C可享受,ABD三种不可享受;根据《工伤保险条例》第四十二条之规定,工伤职工有下列情形之一,停止享受工伤保险待遇:
(一)丧失享受待遇条件的;
(二)拒不接受劳动能力鉴定的;
(三)拒绝治疗的。


第236题 根据《工伤保险条例》的规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过()。


A.12个月

B.18个月

C.24个月

D.30个月


参考答案:A


解析:第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。


第237题 根据《工伤保险条例》的规定,行业差别费率及行业内费率档次由国务院()制定,报国务院批准后公布施行。


A.社会保险行政部门

B.安全生产监督管理部门

C.劳动保障行政部门

D.社会保险行政部门会同劳动保障行政部门


参考答案:A





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