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初级会计职称《经济法基础》题库(2598题)
A.4 000×8%＝320（元）
B.4 000×3×8%＝960（元）
C.15 000×8%＝1 200（元）
D.2 000×3×8%＝480（元）
参考答案：B
解析：
（1）按照现行政策，职工个人按照本人缴费工资的8%缴费，记入个人账户。本人月平均工资高于当地职工月平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%作为缴费基数，超过部分不计入缴费工资基数，也不计入计发养老金的基数。（2）孙某月工资为15 000元，超过当地职工月平均工资的3倍，应按当地职工月平均工资的300%作为缴费基数，甲公司应从孙某工资中扣缴基本养老保险费=4 000×3×8%＝960（元）。
第2542题
某企业职工王某的月工资为1 500元，当地社会平均工资为3 000元。则该职工每月应缴纳的基本养老保险费是( )。
A.120元
B.144元
C.240元
D.330元
参考答案：B
解析：
本人月平均工资低于当地职工月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60 %作为缴费基数。当地职工月平均工资的60%为1 800元。王某个人每月应缴纳的基本养老保险费数额为1 800×8% =144（元）。
第2543题
职工基本养老保险费由单位和参保个人共同缴纳，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员不能参加职工基本养老保险。
参考答案：错
解析：
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
第2544题
根据社会保险法律制度的规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡，下列各项中，其遗属可以领取的有（ ）。
A.一次性工亡补助金
B.抚恤金
C.伤残津贴
D.丧葬补助金
参考答案：BD
解析：
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，所需资金从基本养老保险基金中支付。
第2545题
职工基本养老保险中，个人账户不可以提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。（ ）
参考答案：对
解析：
本题表述正确。个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。
第2546题
根据社会保险法律制度的规定，参加职工基本养老保险的下列人员中，基本养老保险费全部由个人缴纳的有( )。
A.城镇私营企业的职工
B.无雇工的个体工商户
C.未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员
D.实行企业化管理的事业单位职工
参考答案：BC
解析：
本题考核基本养老保险的覆盖范围。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
第2548题
根据社会保险法律制度的规定，下列关于基本养老保险个人账户的表述中，不正确的是（ ）。
A.无雇工的个体工商户自愿按照国家规定缴纳的基本养老保险费，全部记入个人账户
B.职工按照国家规定的本人工资的一定比例缴纳的基本养老保险费，全部记入个人账户
C.职工基本养老保险个人账户不得提前支取
D.职工基本养老保险个人账户免征利息税
参考答案：A
解析：
选项A，缴费比例为20%，其中8％（而非全部）记入个人账户。
第2549题
2014年10月19日，甲公司职工李某因突发心脏病住院治疗。已知李某实际工作年限为12年，其中在甲公司工作年限为4年。李某依法可享受的医疗期为( )。
A.12个月
B.9个月
C.18个月
D.6个月
参考答案：D
解析：
实际工作年限10年以上，在本单位工作年限5年以下的企业职工，其医疗期为6个月。
第2550题
根据社会保险法律制度的规定，关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述中，正确的有( )。
A.实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以下的，医疗期期间为3个月
B.实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以上的，医疗期期间为6个月
C.医疗期内遇劳动合同期满，则劳动合同必须续延至医疗期满
D.病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不得低于当地最低工资标准的80%
参考答案：ABCD
解析：
本题考核医疗期的规定。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作，进行医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：(1)实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月。(2)实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月;5年以上10年以下的为9个月;10年以上15年以下的为12个月;15年以上20年以下的为18个月;20年以上的为24个月。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80%。医疗期内不得解除劳动合同。如医疗期内遇合同期满，则合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期内待遇。
第2551题 程某2010年7月1日毕业后在甲公司工作，至2014年8月3日跳槽到乙公司做技术顾问，2021年5月28日非因工负伤，需要停止工作，程某可以在乙公司享受的医疗期为(）个月。
A.3
B.6
C.9
D.12
参考答案：C
解析：
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作，进行医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期:实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以上10年以下的为9个月。选项C正确
第2552题 根据社会保险法律制度的规定,下列关于企业职工医疗期待遇的表述中，不正确的是（ ）。
A.医疗期满职工尚未痊愈而被解除劳动合同的，用人单位应支付经济补偿
B.病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准支付
C.医疗期内，用人单位不得解除或者终止无过错职工的劳动合同
D.病休期间，公休、假日和法定节日包括在内
参考答案：B
解析：
选项B：病假工资或疾病救济可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80％。
第2553题
老王1997年参加工作，2007年转至甲公司工作，2019年老王不幸患病住院，老王可以享受的医疗期为（ ）。
A.6个月
B.9个月
C.12个月
D.18个月
参考答案：C
解析：
实际工作年限10年以上，在本单位工作10年以上15年以下的，医疗期为12个月。
第2554题
王某的实际工作年限为9年，在甲公司的工作年限为6年。根据合同法律制度的规定，王某享有的医疗期间为（ ）。
A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.9个月
参考答案：C
解析：
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的，医疗期间为3个月；5年以上的，医疗期间为6个月。
第2555题
根据社会保险法的规定，下列关于医疗期及停工留薪期待遇的说法中正确的有( )。
A.在医疗期内工资福利待遇不变
B.停职留薪期一般不超过12个月
C.医疗期内不得解除劳动合同
D.停工留薪期满劳动者未康复，用人单位在支付经济补偿后可以与劳动者解除劳动合同
参考答案：BC
解析：
本题考核医疗期及停工留薪期。停工留薪期一般不超过12个月，医疗期内不得解除劳动合同。
第2556题 甲公司职工夏某实际工作年限为8年，在甲公司工作年限为6年。因患病住院治疗，夏某可享受的医疗期最长不得超过法定期限，该期限为（ ）。
A.9个月
B.12个月
C.6个月
D.3个月
参考答案：C
解析：
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以上的，医疗期期间为6个月。
第2557题
某企业刘某的月工资为5000元。根据社会保险法的规定当月应计入刘某个人医疗保险账户的储存额为( )元。
A.90
B.100
C.190
D.300
参考答案：C
解析：
本题考核基本医疗保险的计算。刘某个人医疗保险账户的储存额=5000×2%+5000×6%×30%=190元。
第2558题
张某在甲公司的月工资为2000元，当地最低月工资标准为700元，张某因患病在家中病休。根据劳动合同法律制度的规定，在医疗期内，张某的病假工资不得低于（）元。
A.560
B.700
C.1600
D.2000
参考答案：A
解析：
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80%。
第2559题
2015年8月首次就业的李某到甲公司工作，2019年2月李某患病住院接受治疗。李某可享受的医疗期期间为（ ）。
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
参考答案：A
解析：
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的，医疗期期间为3个月。
第2560题
根据社会保险法律制度的规定，下列关于医疗期的表述中，正确的是（ ）。
A.医疗期内可以解除劳动合同
B.如医疗期内遇合同期满，合同可以续延至医疗期满
C.对某些特殊疾病的职工，在12个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期
D.医疗期的计算从病休第一天开始，累计计算
参考答案：D
解析：
（1）医疗期内不得解除劳动合同。（2）如医疗期内遇合同期满，则合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期内待遇。（3）对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。