第61题

（  ）职能是指企业管理者制定企业的目标和决定为实现目标所要采取的行动。

A.组织

B.计划

C.控制

D.指挥

参考答案：B

解析：

本题考查企业管理的主要职能。

计划职能是指企业管理者制定企业的目标和决定为实现目标所要采取的行动。因此，计划就是确定企业做什么（目标）和怎么做（行动方案）的过程。计划工作的水平决定着企业绩效的高低。企业的计划职能有助于企业管理者清楚地了解应当如何分配和利用企业的资源，为组织、领导、控制等管理职能活动提供依据。

故本题正确选项为B。

第62题

以下属于企业管理职能的有（  ）。

A.计划职能

B.组织职能

C.生产职能

D.控制职能

E.领导职能

参考答案：ABDE

解析：

本题考查企业管理的主要职能。

企业管理的职能包括计划职能、组织职能、领导职能、控制职能。

故此题正确答案为ABDE。

【思路点拨】

前期：计划组织；中期：领导；后期：控制

【直接考点】企业管理职能是指企业管理者为了实行有效管理所必须具备的基本职能，包括计划、组织、领导和控制职能。

第63题

按性质划分，企业的标准主要有( )。

A.产品标准

B.技术标准

C.管理标准

D.工作标准

E.基础标准

参考答案：BCD

解析：

本题考查标准化工作。
按性质划分，企业的标准主要有：技术标准、管理标准、工作标准。
技术标准是指经过一定程序批准，对企业的生产对象、生产条件、生产方法等所做的必须共同遵守的技术规定。它是人类从事社会化大生产的共同的技术依据，是企业标准的主体。可细分为四种标准。
管理标准是指对企业重复出现的管理业务和工作责任，按有效利用时间、提高工作效率的要求，对工作程序、工作方法、工作职责和制度所做的统一规定，包括：生产组织标准、技术管理标准、经济管理标准等。
工作标准是对企业员工的工作方法、程序及工作要求所作的统一规定，是为各部门、各工作岗位以及各类人员制定的有关工作质量的标准。
故此题正确答案为BCD。

第64题

下列哪些属于产品标准（  ）。

A.产品规格

B.设计规程

C.操作方法

D.安全要求

参考答案：A

解析：

本题考查技术标准。

产品标准---含规格、参数、质量要求、检查方法、包装运输及售后服务。是衡量产品质量的主要依据。

B选项设计规程和C选项操作方法属于技术标准中的方法标准，D选项安全要求属于技术标准中的安全与环境标准。

故此题正确答案为A。

第65题

在企业所指定的技术标准中，最基本和具有指导意义的是(  )。

A.基础标准

B.方法标准

C.安全标准

D.产品标准

参考答案：A

解析：

本题考查技术标准。

技术标准可分为产品标准、方法标准、基础标准、安全与环境标准，基础标准是针对生产技术活动的一般共性问题的标准，是根据最普遍的规律制定的基础规则，是生产技术活动中最基本的有指导意义的标准。

故此题正确答案为A。

第66题

企业的技术标准具体包括(     )。

A.产品标准

B.方法标准

C.基础标准

D.生产组织标准

E.安全与环境标准

参考答案：ABCE

解析：

本题考查技术标准。

技术标准包括产品标准、方法标准、基础标准、安全与环境标准。

（1）产品标准。是对产品的规格、参数、质量要求、检查方法、包装运输以及售后服务等所做的统一规定，是衡量产品质量的主要依据。

（2）方法标准。是对生产过程中具有通用性的重要程序、规则、方法所做的统一规定，包括设计规程、工艺规程、材料装备、操作方法、检验方法等。

（3）基础标准。是针对生产技术活动中的一般共性问题，根据最普遍的规律制定的基础规则，是生产技术活动中最基本的有指导意义的标准。

（4）安全与环境标准。是为了保证生产过程中的人身安全、生态环境保护所做的统一规定。

生产组织标准属于管理标准。

故此题正确答案为ABCE。

第67题

生产组织标准、技术管理标准、经济管理标准属于（  ）。

A.管理标准

B.方法标准

C.安全与环境标准

D.工作标准

参考答案：A

解析：

本题考查管理标准。

管理标准：是指对企业重复出现的管理业务和工作责任，按有效利用时间、提高工作效率的要求，对工作程序、工作方法、工作职责和制度所作的统一规定，包括：生产组织标准、技术管理标准、经济管理标准等。

方法标准。是对生产过程中具有通用性的重要程序、规则、方法所做的统一规定，包括设计规程、工艺规程、材料装备、操作方法、检验方法等。

安全与环境标准。是为了保证生产过程中的人身安全、生态环境保护所做的统一规定。

工作标准是对企业员工的工作方法、程序及工作要求所作的统一规定，是为各部门、各工作岗位以及各类人员制定的有关工作质量的标准。

故此题正确答案为A。

第68题

某公司管理部门制定了各岗位及各类人员有关工作质量的标准，这是标准化工作中制定的（  ）体现。

A.技术标准

B.管理标准

C.工作标准

D.方法标准

参考答案：C

解析：

本题考查工作标准。

工作标准是对员工的工作方法、程序即工作要求所做的统一规定，是为各部门、各工作岗位以及各位员工制定的有关工作质量的标准。

技术标准是指经过一定程序批准，对企业的生产对象、生产条件、生产方法等所做的必须共同遵守的技术规定。它是人类从事社会化大生产的共同的技术依据，是企业标准的主体。

管理标准是指对企业重复出现的管理业务和工作责任，按有效利用时间、提高工作效率的要求，对工作程序、工作方法、工作职责和制度所做的统一规定，包括：生产组织标准、技术管理标准、经济管理标准等。

方法标准。是对生产过程中具有通用性的重要程序、规则、方法所做的统一规定，包括设计规程、工艺规程、材料装备、操作方法、检验方法等。

故此题正确答案为C。

第69题

在企业制定的技术标准中，对生产过程中具有通用性的重要程序、规则、方法所做的统一规定称为(     )。

A.产品标准

B.基础标准

C.环境标准

D.方法标准

参考答案：D

解析：

本题考查技术标准。

（1）方法标准：是对生产过程中具有通用性的重要程序、规则、方法所作的统一规定，包括设计规程、工艺规程、材料装备、操作方法、检验方法等。

（2）产品标准。是对产品的规格、参数、质量要求、检查方法、包装运输以及售后服务等所做的统一规定，是衡量产品质量的主要依据。

（3）基础标准。是针对生产技术活动中的一般共性问题，根据最普遍的规律制定的基础规则，是生产技术活动中最基本的有指导意义的标准。

（4）安全与环境标准。是为了保证生产过程中的人身安全、生态环境保护所做的统一规定。

故此题正确答案为D。

【直接考点】（1）方法标准：是对生产过程中具有通用性的重要程序、规则、方法所作的统一规定，包括设计规程、工艺规程、材料装备、操作方法、检验方法等。

（2）产品标准。是对产品的规格、参数、质量要求、检查方法、包装运输以及售后服务等所做的统一规定，是衡量产品质量的主要依据。

（3）基础标准。是针对生产技术活动中的一般共性问题，根据最普遍的规律制定的基础规则，是生产技术活动中最基本的有指导意义的标准。

（4）安全与环境标准。是为了保证生产过程中的人身安全、生态环境保护所做的统一规定。

第70题

方法标准属于（  ）。

A.期量标准

B.技术标准

C.工作标准

D.管理标准

参考答案：B

解析：

本题考查技术标准。

技术标准——程序、形式的规定1.产品标准---含规格、参数、质量要求、检查方法、包装运输及售后服务。是衡量产品质量的主要依据。2.方法标准---设计规程、工艺规程、材料装备、操作方法、检验方法。3.基础标准---一般共性问题的规定4.安全与环境标准---人身安全、生态环境保护

期量标准是指在一定的生产技术组织条件下，对产品的生产过程所制定的有关时间和数量方面的标准。

工作标准是对企业员工的工作方法、程序及工作要求所作的统一规定，是为各部门、各工作岗位以及各类人员制定的有关工作质量的标准。

管理标准是指对企业重复出现的管理业务和工作责任，按有效利用时间、提高工作效率的要求，对工作程序、工作方法、工作职责和制度所做的统一规定，包括：生产组织标准、技术管理标准、经济管理标准等。

故此题正确答案为B。

第71题

企业在生产中为大量生产制定节拍、节奏等属于定额工作中的（  ）。

A.劳动定额

B.期量标准

C.流动资金定额

D.设备定额

参考答案：B

解析：

本题考查定额工作。

期量标准是指在一定的生产技术组织条件下，对产品的生产过程所制定的有关时间和数量方面的标准。如为大量生产规定节拍、节奏等。

劳动定额即劳动消耗定额，也称劳动定员定额，是指在一定的生产技术组织条件下，采用科学合理的方法，为生产单位产品或完成某项工作任务所预先规定的活劳动消耗量的标准。

流动资金定额是指在一定的生产技术组织条件下企业流动资金的占用标准，包括企业储备资金定额、生产资金定额、成品资金定额等。

设备定额包括：①设备利用定额。指在一定的生产技术组织条件下，单台设备在单位时间的产量标准。②设备维修定额。指为了编制设备修理计划而制定的有关标准。

故此题正确答案为B。

第72题

下列属于定额工作的是（ ）

A.流动资金定额

B.费用定额

C.期量标准

D.工作标准

E.管理标准

参考答案：ABC

解析：

本题考查定额工作。

由于企业占用、消耗的资源具体形式不同，企业的定额表现形式也多种多样，按内容不同可分为以下几种定额：劳动定额，设备定额，物资定额，流动资金定额，费用定额，期量标准。工作标准和管理标准均为标准化工作的性质划分。

故此题正确答案为ABC。

【思路点拨】

按照性质划分，企业的标准主要有技术标准、管理标准、工作标准。

第73题

企业的工时定额、看管设备定额属于（   ）定额

A.生产组织

B.物资消耗

C.劳动

D.管理费用

参考答案：C

解析：

本题考查定额工作。

劳动定额又可细分为单位产品的工时定额、单位工酬的定量定额、设备看管定额、服务定额等。

A选项生产组织在教材中没有提到；B选项物资消耗属于物资定额；D选项管理费用属于费用定额。

故此题正确答案为C。

第74题

属于设备定额的是（  ）。

A.单位产品的工时定额

B.单位工酬的产量定额

C.设备看管定额

D.设备利用定额

参考答案：D

解析：

本题考查定额工作。

设备定额分为设备利用定额和设备维修定额。

（1）设备利用定额。指在一定的生产技术组织条件下，单台设备在单位时间的产量标准。

其他三个选项都属于劳动定额。

故此题正确答案为D。

第75题

物资定额包括（  ）。

A.工时定额

B.维修定额

C.能源消耗定额

D.成品资金定额

E.物资储备定额

参考答案：CE

解析：

本题考查定额工作。

物资定额---分物资消耗定额和物资储备定额，单位产品占用或消耗物资标准包括各种原材料消耗定额、能源消耗定额、工具消耗定额、劳保用品消耗定额、物资储备定额。

A选项工时定额属于劳动定额；B选项维修定额属于设备定额；D选项成品资金定额属于流动资金定额。

故此题正确答案为CE。

第76题

在计量管理中，对量尺、衡器、电度表等计量器具的管理称为(     )。

A.商业计量管理

B.工业计量管理

C.行政计量管理

D.法制计量管理

参考答案：D

解析：

本题考查计量工作。

（1）工业计量管理。以产品为核心的单位计量管理，又可分为生产组织管理、质量技术管理和综合协调管理等；

（2）商业计量管理。以商品为核心的单位计量管理，也就是市场的计量管理；

（3）法制计量管理。对量尺、衡器、电度表等关系到国计民生利益的单位量的管理。

故此题正确答案为D。

第77题

企业的报表属于（  ）。

A.原始记录

B.统计资料

C.科技经济情报

D.科技经济档案

参考答案：B

解析：

本题考查计量工作。

原始记录是用数字或文字对企业生产经营所作的最初直接记录，有表、票、单、卡等形式，是建立各种台账和进行统计分析的依据，也是车间、班组进行日常生产管理的工具。

统计资料是在原始记录的基础上，按照一定的要求和方法对原始记录的资料进行分类、汇总、综合分析，从数量上反映事物的本质和动态的工作。

科技经济情报主要包括国内外产品的需求情况、同行业的生产技术发展动态、社会所能提供的资源、科技技术发展趋势等。

科技经济档案是指企业在生产和科研活动中形成和积累的应该归档保存的技术图纸、文字材料、报表、照片、影片、录音、录像等科技经济文件材料。

故此题正确答案为B。

第78题

（  ）是指企业生产经营活动所需资料．数据的收集、处理、储存和利用等一系列工作。

A.信息工作

B.计量工作

C.标准化工作

D.规章制度

参考答案：A

解析：

本题考查计量工作。

信息工作是指企业生产经营活动所需资料、数据的收集、处理、储存和利用等一系列工作。包括原始记录和统计资料、科技经济情报、科技经济档案等。

计量工作是运用科学的方法与手段，对生产经营活动中的量和质的数值加以掌握和管理。

标准化工作是对企业各种标准的制定、执行和管理工作。

故此题正确答案为A。

第79题

“经理、厂长负责制”属于企业规章制度中的（  ）。

A.工作制度

B.基本制度

C.流动制度

D.责任制度

参考答案：B

解析：

本题考查规章制度。

基本制度主要是企业的领导体系，如：“厂长、经理负责制”“法人管理制度”等。

工作制度指导企业具体管理方面的制度，如财务制度，计划制定制度，生产技术、销售方面的工作制度等。

故此题正确答案为B。

第80题

在企业的规章制度中，财务制度应属于（　　）。

A.责任制度

B.基本制度

C.工作制度

D.组织制度

参考答案：C

解析：

本题考查规章制度。

企业的规章制度主要有基本制度、工作制度和责任制度三种类型。

工作制度是指导企业具体管理方面的制度，如财务制度，计划制定制度，生产技术、销售方面的工作制度等。

基本制度是企业的领导体系，如“经理、厂长负责制”“法人管理制度”等。

责任制度是企业内部各岗位所规定的任务、权力和责任的总称。责任制度是企业规章制度的核心。

故此题正确答案为C。

【直接考点】企业的规章制度主要有基本制度、工作制度和责任制度三种类型。工作制度是指导企业具体管理方面的制度，如财务制度，计划制定制度，生产技术、销售方面的工作制度等。基本制度是企业的领导体系，如“经理、厂长负责制”“法人管理制度”等。责任制度是企业内部各岗位所规定的任务、权力和责任的总称。责任制度是企业规章制度的核心。