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初级会计师《经济法基础》考试试题(4456题)


第4421题 职工发生工伤事故但所在用人单位未依法缴纳工伤保险费的,不享受工伤保险待遇。(  )



参考答案:错


解析:

职工发生工伤事故但所在用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付工伤保险待遇。


第4422题 职工应当参加工伤保险,由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费。(  )



参考答案:错


解析:

职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。



第4423题 根据社会保险法律制度的规定,下列社会保险项目中,仅由用人单位缴纳社会保险费的是( )


A.职工基本养老保险

B.工伤保险

C.失业保险

D.职工基本医疗保险


参考答案:B


解析:

工伤保险:职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。


第4424题 工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确定,安装的假肢配置的轮椅的辅助器具费用由( )支付。


A.医疗保险基金

B.工伤保险基金

C.用人单位

D.劳动者


参考答案:B


解析:

工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确定,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。



第4425题 根据社会保险法律制度的规定,职工发生伤亡的下列情形中,视同工伤的是( )。


A.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

B.在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的

C.下班后在工作场所从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害的

D.患职业病的


参考答案:A


解析:

本题考核“工伤认定——视同工伤的情形”的知识点。职工有下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的、下班后在工作场所从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害的、患职业病的应当认定为工伤的情形。


第4426题 据社会保险法律制度规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。( )



参考答案:对


解析:

根据社会保险法律制度规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。


第4427题 根据社会保险法律制度的规定,下列关于工伤保险的表述中,正确的有(  )。


A.工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的,停止享受工伤保险待遇

B.职工在两个用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费

C.职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇

D.由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付


参考答案:ABCD


解析:

了解社会保险法律制度的规定的工伤保险。



第4428题 下列关于停工留薪期待遇的说法中错误的有( )。


A.在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由工伤保险基金按月支付

B.停工留薪期一般不超过12个月

C.工伤职工评定伤残等级后,继续享受停工留薪期待遇

D.工伤职工停工留薪期满后仍需治疗,继续享受停工留薪期待遇


参考答案:ACD


解析:

在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停止享受停工留薪期待遇,按照规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。


第4429题 劳动者发生伤亡的下列情形中,应当认定为工伤的有(    )。


A.吴某在车间工作期间因醉酒导致自身被打伤

B.陈某在上班途中,受到非本人主要责任受伤

C.保安万某在工作期间因履行工作职责责任交通事故伤害的

D.赵某在外地出差期间登山游玩时摔伤


参考答案:BC


解析:

根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形应认定工伤:

1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4.职业病的;

5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

不认定工伤的情形:

1.故意犯罪;

2.醉酒或者吸毒;

3.自残或者自杀;

4.法律、行政法规规定的其他情形。



第4430题 根据社会保险法律制度的规定,职工发生伤亡的下列情形中,应当认定为工伤或者视同工伤的有(  )。


A.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

B.因工外出期间,由于工作原因受到伤害的

C.在工作时间和工作岗位,突发疾病72小时后死亡的

D.工作时间前在工作场所内,从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害的


参考答案:ABD


解析:

在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤,因工外出期间,由于工作原因受到伤害的、工作时间前在工作场所内,从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害的应当认定工伤,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的视同工伤,在工作时间和工作岗位,突发疾病72小时后死亡的说法错误。


第4431题 职工参加工伤保险由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费。( )



参考答案:错


解析:

工伤保险由单位缴纳,个人不缴纳。



第4432题 根据社会保险法律制度的规定,职工因工死亡,其近亲属可按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的一定倍数领取一次性工亡补助金,该倍数为( )。


A.20倍

B.10倍

C.15倍

D.5倍


参考答案:A


解析:

根据社会保险法律制度的规定,职工因工死亡,其近亲属可按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍数领取一次性工亡补助金。


第4433题 根据社会保险法律制度的规定,职工有下列情形之一的,应视同工伤的有(  )。


A.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

B.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

D.原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的


参考答案:CD


解析:

职工有下列情形之一的,视同工伤:①在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;②在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;③原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。



第4434题 在工作时间和工作岗位,突发疾病72小时后死亡的应当认定为工伤。(   )



参考答案:错


解析:

在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的应视同工伤。



第4435题 根据社会保险法律制度的规定,参加工伤保险的职工因工死亡,其近亲属可以按照一定标准从工伤保险基金领取一次性工亡补助金。该标准为(   )。


A.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的5倍

B.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍

C.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的15倍

D.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍


参考答案:D


解析:

一次性工亡补助金,标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。



第4436题 根据社会保险法律制度的规定,导致职工在工作中伤亡的下列情形中,不应认定为工伤的有(   )。


A.故意犯罪

B.醉酒

C.自杀

D.自残


参考答案:ABCD


解析:

职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:故意犯罪;醉酒或者吸毒;自残或者自杀;法律、行政法规规定的其他情形。



第4437题 根据社会保险法律制度的规定,参保职工因工伤发生的下列费用中,应从工伤保险基金中支付的有( )。


A.治疗工伤的医疗费用

B.住院伙食补助费

C.劳动能力鉴定费

D.治疗工伤的康复费用


参考答案:ABCD


解析:

由工伤保险基金支付的费用:(1)治疗工伤的医疗费用和康复费用(选项AD);(2)住院伙食补助费(选项B);(3)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(4)安装配置伤残辅助器具所需费用;(5)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(6)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(7)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(8)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(9)劳动能力鉴定费(选项C)。


第4438题 根据社会保险法律制度的规定,参保职工因工伤事故发生的下列费用中,应由用人单位支付的是( )。


A.治疗工伤的医疗费用

B.一次性伤残补助金

C.住院伙食补助费

D.停工留薪期工资福利待遇


参考答案:D


解析:

工伤保险待遇中,工伤保险基金支付大部分费用,按照国家规定由用人单位支付的费用包括:(1)治疗工伤期间的工资福利;(25-6级伤残职工按月领取的伤残津贴;(3)终止或解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。


第4439题 王某因劳动合同终止而失业,已办理登记并有求职要求,此系王某首次失业,已知王某与用人单位累计缴纳失业保险费满7年。王某领取失业保险金的最长期限是()。


A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月


参考答案:C


解析:

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月 ;累计缴费10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。本题中,缴纳7年,领取失业保险金的期限最长为18个月。


第4440题 李某在甲公司工作了12年,因劳动合同到期而劳动关系终止,符合领取失业保险待遇,李某最长可以领取失业保险的期限是( )。


A.24个月

B.12个月

C.18个月

D.6个月


参考答案:A


解析:

本题考核失业保险金的领取。累计缴费10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。


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