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(四级)企业人力资源管理师理论知识试题(1164题)


第221题

职业理想的阶段性不包括(  )。


A.长期

B.中期

C.近期

D.短期


参考答案:D


第222题

遵守职业纪律的首要要求是(  )。


A.要自觉遵守,不得有意违反

B.要熟知职业纪律,避免无知违纪

C.要养成良好的习惯,不明知故犯

D.要记住纪律规章,对照检查


参考答案:B


第223题

职业荣誉的特点是(  )。


A.多样性、层次性和鼓舞性

B.集体性、阶层性和竞争性

C.互助性、阶级性和奖励性

D.阶级性、激励性和多样性


参考答案:D


第224题

在实际工作中,践行诚信职业道德规范,必须(  )。


A.顾及各方面的关系

B.正确对待利益问题

C.既不欺人也不自欺

D.视服务对象而定


参考答案:BC


第225题

社会主义职业道德的原则是(  )。


A.正确的道德理想

B.集体主义

C.国家利益高于一切

D.个人利益高于集体利益


参考答案:B


第226题

职业道德行为评价的方式有(  )。


A.下级评价

B.社会舆论

C.职业习俗

D.内心信念


参考答案:BCD


第227题

职业道德从传统文明中继承的精华主要有(  )。


A.勤俭节约与艰苦奋斗精神

B.开拓进取与公而忘私精神

C.助人为乐与先人后己精神

D.教书育人与拔刀相助精神


参考答案:A


第228题

办事公道对企业活动的意义在于(  )。


A.是企业赢得市场、生存和发展的重要条件

B.是抵制不正之风的要求

C.是维持企业信誉的重要手段

D.是企业能够正常运转的基本保证


参考答案:ABCD


第229题

服务群众要求做到(  )。


A.帮群众说好话,为群众做好事

B.讨群众喜欢,为群众办实事

C.树立群众观念,为群众谋利益

D.争取群众支持,为群众主持公道


参考答案:C


第230题

社会主义核心价值体系是建设和谐文化的根本,它的基本内容包括(  )。


A.社会主义荣辱观

B.以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神

C.中国特色社会主义共同理想

D.马克思主义指导思想


参考答案:ABCD


第231题

职业道德行为评价的根本标准是(  )。


A.好与坏

B.公与私

C.善与恶

D.真与伪


参考答案:C


第232题

职业良心的特点是(  )。


A.宽泛性

B.时代性

C.内隐性

D.自育性


参考答案:BCD


第233题

职业道德行为的特点之一是(  )。


A.认真修养,才能成为高尚的人

B.对他人和社会影响重大

C.不管行为方式如何,只要效果好

D.在职业活动环境中才有职业道德


参考答案:B



第235题

企业生产经营活动中,员工之间加强团结互助包括(  )。


A.讲究合作,避免竞争

B.平等交流,平等对话

C.既合作,又竞争

D.互相学习,共同提高


参考答案:BCD


第236题

学习职业道德的重要方法之一是(  )。


A.理论学习与读书笔记相结合

B.个人自学与他人实践相结合

C.知行统一与“四德”兼修相结合

D.掌握重点与理解要点相结合


参考答案:C


第237题

遵守职业道德行为规范的意义有(  )。


A.有利于提高从业人员对法律和纪律的自我约束力

B.有利于提高工作效率,增产增收,达到为人民服务的目的

C.有利于提高从业人员职业道德修养,形成良好职业道德品质

D.有利于提高产品质量,促使文明安全进步


参考答案:ABCD


第238题

追求职业幸福要求做到(  )。


A.正确处理好个人幸福与集体幸福之间的关系

B.正确处理好工作幸福与休息幸福之间的关系

C.正确处理好物质生活幸福与精神生活幸福之间的关系

D.正确处理好创造职业幸福与享受职业幸福之间的关系


参考答案:ACD


第239题

职业道德行为修养过程中不包括(  )。


A.自我学习

B.自我教育

C.自我满足

D.自我反省


参考答案:C


第240题

培养职业良心的要求有(  )。


A.职业活动前要进行导向筛选

B.职业活动中要进行监督调节

C.职业活动后要进行总结评判

D.职业活动过程要不断控制


参考答案:ABC


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