“微信扫一扫”进入考试题库练习及模拟考试

材料员岗位知识与专业技能、基础通用知识题库(932题)


第381题 (易)实行租赁制度管理必须将周转材料的产权集中于项目经理部进行统一管理,这是实行租赁制度的前提条件。



参考答案:错


解析:实行租赁制度管理必须将周转材料的产权集中于企业进行统一管理,这是实行租赁制度的前提条件。见教材第7章第4节P182。


第382题 (中)周转材料的费用承包管理是以单位工程为基础的。



参考答案:对


解析:周转材料的费用承包管理是指以单位工程为基础的,按照预定的期限和一定的方法测定一个适当的费用额度交由承包者使用,实行节奖超罚的管理。见教材第7章第4节P182。


第383题 (难)租金的结算期限为自提运当日起至退租之日止,租金按日历天数考核。



参考答案:错


解析:租金的结算期限一般自提运的次日起至退租之日止,租金按日历天数考核,逐日计取,按月结算。见教材第7章第4节P183。


第384题 (中)下列不属于周转材料的管理方法的是( )


A.租赁管理

B.费用承包管理

C.数量管理

D.实物量承包管理


参考答案:C


解析:周转材料的管理方法有租赁管理、费用承包管理、实物量承包管理。见教材第7章第4节P181。


第385题 (易)下列选项中,不属于租赁管理的内容的是( )


A.周转材料费用的测算

B.签订租赁合同

C.考核租赁效果

D.结算


参考答案:D


解析:租赁管理的内容有:周转材料费用的测算、签订租赁合同、考核租赁效果。见教材第7章第4节P182。


第386题 (难)下列选项中,不属于租赁管理方法的是()


A.周转材料的租用

B.租赁效果考核

C.周转材料的验收和赔偿

D.结算


参考答案:B


解析:租赁管理方法有:周转材料的租用、周转材料的验收和赔偿、结算。见教材第7章第4节P182。


第387题 (易)租赁中的管理费和保养费均按周转材料原值的一定比例计取,一般不超过原值的( )。


A.2%

B.3%

C.4%

D.5%


参考答案:A


解析:租赁中的管理费和保养费均按周转材料原值的一定比例计取,一般不超过原值的2%。见教材第7章第4节P182。


第388题 (中)租赁部门应对退库周转材料进行外观质量验收。如有丢失损坏应由租用单位赔偿。对丢失或严重损坏的按原值的( )赔偿。


A.50%

B.40%

C.30%

D.20%


参考答案:A


解析:租赁部门应对退库周转材料进行外观质量验收。如有丢失损坏应由租用单位按照租赁合同规定进行赔偿;对丢失或严重损坏按原值的50%赔偿。见教材第7章第4节P183。


第389题 (易)周转材料的实物量承包管理的定包数量的确定中,模板用量的确定的定额损耗率一般不超过计划用量的( )。


A.1%

B.2%

C.3%

D.4%


参考答案:A


解析:模板用量的确定中,定额损耗率一般不超过计划用量的1%。见教材第7章第4节P185。


第390题 (中)下列选项中,关于周转材料的租赁、费用承包和实物量承包三者之间的关系,说法不正确的是( )。


A.实行费用承包是工区或施工队对单位工程或承包标段所进行的费用控制和管理

B.实行租赁办法是企业对工区或施工队所进行的费用控制和管理

C.实行实物量承包是单位工程或承包标段对使用班组所进行的数量控制和管理

D.实行租赁办法是工区或施工队对单位工程或承包标段所进行的费用控制和管理


参考答案:D


解析:实行租赁办法是企业对工区或施工队所进行的费用控制和管理,因此D选项错误。其他三项均表述的是周转材料的租赁、费用承包和实物量承包三者之间的关系。见教材第7章第4节P185。


第391题 (中)周转材料的管理方法有( )


A.租赁管理

B.费用承包管理

C.数量管理

D.预算定额管理

E.实物量承包管理


参考答案:ABE


解析:周转材料的管理方法有租赁管理、费用承包管理、实物量承包管理。见教材第7章第4节P181。


第392题 (中)下列属于租赁管理内容的有( )


A.周转材料费用的测算

B.签订租赁合同

C.考核租赁效果

D.结算

E.周转材料的验收和赔偿


参考答案:ABC


解析:租赁管理的内容有:周转材料费用的测算、签订租赁合同、考核租赁效果。见教材第7章第4节P182。


第393题 (难)木模板管理中的“四包”管理是指( )。


A.包制作

B.包维修

C.包回收

D.包拆除

E.包安装


参考答案:ACDE


解析:木模板管理中的“四包”管理是指“包制作、包安装、包拆除、包回收”。 见教材第7章第4节P187。


第394题 (中)组合钢模板的特点有()


A.接缝严密

B.灵活

C.自重轻

D.搬运方便

E.专业性强


参考答案:ABCD


解析:组合钢模板的特点有接缝严密,灵活性好,配备标准,通用性强,自重轻,搬运方便,在建筑业得到广泛运用。见教材第7章第4节P185。


第395题 (难)木模板的管理形式有()


A.“四统一”管理法

B.“四包”管理法

C.集中管理法

D.模板专业队管理法

E.循环管理法


参考答案:ABD


解析:木模板的管理形式有“四统一”管理法、“四包”管理法、模板专业队管理法。见教材第7章第4节P187。


第396题 (中)下列选项中,不属于木模板的管理形式的是()


A.“四统一”管理法

B.“四包”管理法

C.集中管理法

D.模板专业队管理法


参考答案:C


解析:木模板的管理形式有“四统一”管理法、“四包”管理法、模板专业队管理法。见教材第7章第4节P187。


第397题 (中)直接费由人工费、材料费和机械费组成。



参考答案:错


解析:直接费由直接工程费和措施费组成。直接工程费包括人工费、材料费和施工机械使用费。见教材第8章第1节P191。


第398题 (难)税金以税前总价为基数。



参考答案:对


解析:税金以税前总价为基数,纳税地点在市区的乘以3.14%计算,纳税地点不在市区的乘以3.35%计算。见教材第8章第1节P193。


第399题 (中)材料费包括材料原价、材料运杂费、运输损耗费、采购及保管费、检验试验费。



参考答案:对


解析:材料费是指施工过程中耗用的构成工程实体的原材料、辅助材料、构配件、半成品的费用,包括以下内容:材料原价、材料运杂费、运输损耗费、采购及保管费、检验试验费。见教材第8章第1节P192。


第400题 (易)生产工人劳动保护费属于()


A.人工费

B.材料费

C.措施费

D.间接费


参考答案:A


解析:人工费是指直接从事建筑安装工程施工的生产工人开支的各项费用。其中包括生产工人劳动保护费。见教材第8章第1节P192。


进入题库练习及模拟考试