单选题： 系统原理中的（ ）指现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工，在分工基础上进行有效的综合。

A.动态相关性原则

B.整分合原则

C.反馈原则

D.封闭原则

参考答案：B

解析：整分合原理是现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合。

单选题： 下列选项中，没有贯彻人本原理的措施的是（ ）。

A.重视企业思想教育工作

B.激励职工行为

C.改善领导行为

D.收买人心

参考答案：D

解析：贯彻人本原理的措施有:a.重视企业思想教育工作;b.强化民主管理;C.激励职工行为;d.改善领导行为。

单选题： 根据激励原则，下列选项中不是人工作动力的主要来源是（）。

A.内在动力

B.外在压力

C.吸引力

D.专注力

参考答案：D

解析：人的工作来源于内在动力、外部压力和工作吸引力。

单选题： 不管事故是否造成了损失，为了防止事故损失的发生，唯一的办法是防止事故再次发生。这是预防原理中的（ ）原则。

A.因果关系

B.能级

C.3E

D.偶然损失

参考答案：D

解析：1)偶然损失原则：无论事故是否造成了损失，为了防止事故损失的发生，惟一的办法是防止事故再次发生。这个原则强调，在安全管理实践中，一定要重视各类事故，包括未遂事故，只有连未遂事故都控制住，才能真正防止事故损失的发生。

单选题： 安全生产管理中的预防原理及其相关原则有偶然损失原则、因果关系原则、3E原则和（ ）原则。

A.安全第一

B.本质安全化

C.动态相关性

D.监督

参考答案：B

解析：预防原理的原则：偶然损失原则、因果关系原则、“3E”原则、本质安全化原则。

单选题： 下列选项中不属于3E原则的是（ ）。

A.工程技术对策

B.教育对策

C.法制对策

D.预防对策

参考答案：D

解析：

3E原则是：强制管理(Enforcement)、教育培训(Education)、工程技术(Engineering)。

强制管理：生产经营单位通过组织机构，建立健全各级管理人员和生产人员责任制，如管理规章、制度、作业规程、操作规程、劳动纪律等，并认真落实、检查和考核。

单选题： 采取强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束，从而实现有效的安全生产管理，这就是安全生产管理中的（ ）。

A.人本原理

B.预防原理

C.强制原理

D.系统原理

参考答案：C

解析：采取强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束，从而实现有效的安全生产管理，这就是强制原理。

单选题： 安全生产管理原理中的强制原理及其相关的原则有安全第一原则和（ ）。

A.反馈原则

B.3E原则

C.整分合原则

D.监督原则

参考答案：D

解析：安全生产管理运用强制原理的原则包括：安全第一原则、监督原则。

单选题： 事故致因理论的研究目的是指导事故预防和防止同类事故重演，是安全科学的一个（ ）研究领域。

A.前沿

B.基础

C.重要

D.重点

参考答案：B

解析：事故致因理论的研究目的是指导事故预防和防止同类事故重演,是安全科学的一个基础研究领域。

单选题： 事故致因理论是探索事故发生、发展规律，研究事故始末本质的理论，下列不属于事故致因理论的是（ ）。

A.事故频发倾向理论

B.系统安全理论

C.本质安全化理论

D.能量意外释放理论

参考答案：C