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第5181题 1、丰源建筑公司应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。
参考答案:对
第5182题 2、丰源建筑公司规定未经安全培训的从业人员,不得上岗作业。
参考答案:错
解析:“未经安全培训合格的从业人员,不得上岗作业。”
第5183题 4、丰源建筑公司规定企业主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训,具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力,否则不得上岗。
第5184题 5、丰源建筑公司规定企业主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。
第5185题 1、对企业主要负责人安排进行了国家安全生产方针政策、有关安全生产的法律法规、规章及标准、安全生产管理知识、安全生产技术、重大危险源管理、重大事故防范、应急和事故调查处理、伤亡统计及职业危害的统计方法等方面的知识。
第5186题 2、对安全生产管理人员安排了国家安全生产方针政策、有关安全生产的法律法规、规章及标准、安全生产管理、安全生产技术、职业卫生、应急管理、应急预案编制及处置等方面的知识。
第5187题 3、对劳务派遣人员,纳入公司从业人员统一管理,进行岗位安全操作规程和安全操作技能的管理。
第5188题 4、对来公司实习的大、中专学生,提供必要的劳动防护用品,由学校进行安全生产教育培训。
第5189题 5、对新上岗的临时工、合同工进行强制性安全培训,安排进行本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能。
第5190题 1、生产安全事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
第5191题 2、一般事故隐患,是指危害和整改难度较大,发现后能够立即整改排除的隐患。
第5192题 3、重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
第5193题 4、公司生产安全事故隐患排查治理工作应当由公司主管安全副经理全面负责。
第5194题 5、公司应当建立健全事故隐患排查治理制度并在施工过程中落实。
第5195题 1、光远建筑公司是企业生产安全事故隐患排查、治理和防控的责任主体。
第5196题 2、光远建筑公司应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度,逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。
第5197题 3、光远建筑公司应当定期组织生产安全副总经理、技术总工及工程管理人员排查本单位的安全生产事故隐患。
第5198题 4、光远建筑公司主管安全负责人应当落实事故隐患排查治理所需的资金,建立资金使用制度。
第5199题 5、对于重大事故隐患,应由光远建筑公司董事长负责组织制定并实施事故隐患治理方案。
第5200题 生产经理对张三的处罚是否正确()
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