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2022上海市建筑施工企业“三类人员”安全生产知识模拟练习题(1995题)


第881题 附加刑只能附加适用,不可以独立适用。



参考答案:错


解析:附加刑不是只能附加适用不能独立使用,而是既可以附加适用也可以独立适用。




第884题 地下连续墙的转角处或有特殊要求时,单元槽段的平面形状可采用 L形、T形。



参考答案:对


解析:当成槽施工可能对周边环境产生不利影响或槽壁稳定性较差时,应取较小的槽段长度。必要时,宜采用搅拌桩对槽壁进行加固;地下连续墙的转角处或有特殊要求时,单元槽段的平面形状可采用L形、T形等。


第885题 喷射注浆时,应由下而上均匀喷射,停止喷射的位置宜高于帷幕设计顶面1m。



参考答案:错


解析:喷射注浆时,应由下而上均匀喷射,停止喷射的位置宜高于帷幕设计顶面标高1m。


第886题 永久式模板是指模板在混凝土浇筑过程中及混凝土强度增长过程中起模板作用,在结构使用过程中与结构连成一个整体,不再拆除。



参考答案:对


解析:永久式模板是指模板在混凝土浇筑过程中及混凝土强度增长过程中起模板作用,在结构使用过程中与结构连成一个整体,不再拆除,成为结构组成的一部分。


第887题 拆除墙模时,应先拆除大块墙模接缝处的连接型钢及零配件,然后拆卸全部支撑系统。



参考答案:错


解析:预组拼大块墙模拆除顺序应为:拆除全部支撑系统、拆卸大块墙模接缝处的连接型钢及零配件、拧去固定埋设件的螺栓及大部分对拉螺栓、挂上吊装绳扣并略拉紧吊绳后,拧下剩余对拉螺栓,用方木均匀敲击大块墙模立楞及钢模板,使其脱离墙体,用撬棍轻轻外撬大块墙模板使全部脱离,指挥起吊、运走、清理、刷防锈油或脱模剂备用。



第889题 单片式竖向主框架斜撑可设置为斜撑式和一字型。



参考答案:对


解析:单片式竖向主框架斜撑确实可以设置为两种形式,即斜撑式和一字型。


第890题 钢结构安装施工中,边长或直径为45cm的洞口应采用刚性盖板固定防护。



参考答案:错


解析:边长或直径为20cm~40cm的洞口应采用刚性盖板固定防护。


第891题 钢结构安装工程施工时,单层屋面板可临时当作工作平台,但人不得站在毫无承垂强度的保温棉上。



参考答案:错


解析:单层屋面板不得当作工作平台。人不得站在毫无承重强度的保温棉上。


第892题 安全技术交底的时间可以分为施工前对整个工程的一次性交底和按施工进度根据现场情况分阶段交底。



参考答案:对


解析:安全技术交底的时间可以分为施工前对整个工程的一次性交底和按施工进度根据现场情况分阶段交底。


第893题 金属幕墙施工的锚固件一般由埋板和连接角码组成。



参考答案:对


解析:锚固件一般由埋板和连接角码组成,施工时按照设计要求在已测放竖框中心线上准确标出埋板位置,后打孔将埋件固定,并将竖框中心线引至埋件上,然后计算出连接角码的位置,在埋板上划线标记,同一竖框同侧连接角码位置要拉通线检测,不能有偏差。角码位置确定后,将角码按此位置焊到埋板上,焊缝宽度和长度要符合设计要求,焊完后焊口要重新做防锈处理,一般涂刷防锈漆两遍。


第894题 当框架结构采用人工拆除施工时,应按楼板、次梁、主梁、结构柱的顺序依次进行。



参考答案:对


解析:当框架结构采用人工拆除时,应按楼板、次梁、主梁、结构柱的顺序依次进行。



第896题 安全防护棚的顶棚采用竹笆或木质板搭设时,应采用双层搭设,间距不应小于600mm。



参考答案:错


解析:当安全防护棚的顶棚采用竹笆或木质板搭设时,应采用双层搭设,间距不应小于700mm;当采用木质板或与其等强度的其他材料搭设时,可采用单层搭设,木板厚度不应小于50mm。防护棚的长度应根据建筑物高度与可能坠落半径确定。


第897题 装配整体式混凝土结构中特殊结构或必要的外墙板构件安装可选用全防护操作架作为安全防护。



参考答案:错


解析:装配整体式混凝土结构施工宜采用围挡或安全防护操作架,特殊结构或必要的外墙板构件安装可选用落地脚手架,脚手架搭设应符合国家现行有关标准的规定。


第898题 塔机在电磁波发射天线附近施工时,与吊钩接触的作业人员,应戴绝缘手套和穿绝缘鞋,并应在吊钩上挂接临时放电装置。



参考答案:对


解析:塔式起重机在无线电台、电视台或其他电磁波发射天线附近施工时,与吊钩接触的作业人员,应戴绝缘手套和穿绝缘鞋,并应在吊钩上挂接临时放电装置。


第899题 滑车按使用方式不同,可分为定滑车和动滑车。



参考答案:对


解析:滑车按使用的方式不同又分为定滑车和动滑车。使用方便,用途广泛,可以手动,机动。


第900题 ( )是指人们从事管理工作时,运用系统理论、观点和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标。即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。


A.人本原理

B.预防原理

C.强制原理

D.系统原理


参考答案:D


解析:系统原理:人们在从事管理工作时,运用系统的观点、理论与方法对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,即从系统论的角度来认识与处理企业管理中出现的问题。


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