第1081题 投标人的下列行为中，除( )以外都属与违法行为。

A.使用伪造、变造的许可证件

B.提供虚假的财务状况或者业绩

C.与资质等级比自己高的企业联合投标

D.不同投标人的投标保证金从同一单位或者个人的账户转出。

参考答案：C

第1082题 某项目负责人带班生产时，因其他事务需离开施工现场，在离开之前应做的工作是( )。

A.向工程项目的建设单位请假

B.向工程项目的监理单位请假

C.向企业总工程师请假

D.委托监理工程师负责其外出时的日常工作

E.委托项目相关负责人负责其外出时的日常工作

参考答案：AE

解析：

【内容考查】本题考查的是施工单位项目负责人施工现场带班制度。

【选项分析】项目负责人带班生产时，因其他事务需离开施工现场时，应向工程项目的建设单位请假，经批准后方可离开。离开期间应委托项目相关负责人负责其外出时的日常工作。故选项“向工程项目的建设单位请假”、“委托项目相关负责人负责其外出时的日常工作”正确。

第1083题 当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起（　）日内向上一级人民法院提起上诉。

A.10?

B.15?

C.30?

D.60?

参考答案：B

第1084题 工程建设中应当由建设单位依法申办审批手续的有( )。

A.可能损坏道路的

B.施工现场临时停水停电的

C.需临时中断道路交通的

D.施工现场需爆破作业的

E.施工需要临时占用规划批准范围以外场地的

参考答案：ACDE

第1085题 【2016年真题】关于承揽合同中解除权的说法，正确的是（ ）。

A.定做人可以随时解除合同，造成承揽人损失的，应该赔偿损失

B.承揽人将承揽的工作交由第三人完成的，定做人有权解除合同

C.定做人不履行协助义务的，承揽人可以解除合同

D.承揽人可以随时解除合同，造成定做人损失的，应该赔偿损失

参考答案：A

第1086题 工程监理单位的下列行为中，属于《建设工程质量管理条例》允许的是( )。

A.允许其他工程监理单位借用本单位资质承担工程监理业务

B.借用其他工程监理单位资质承担工程监理业务

C.将已中标的工程监理业务转让给具备相同资质的其他工程监理单位

D.在其资质等级许可的范围内承担工程监理业务

参考答案：D

解析：

【内容考查】本题考查的是依法承担工程监理业务

【选项分析】《建设工程质量管理条例》进一步规定，工程监理单位应当依法取得相应等级的资质证书，并在其资质等级许可的范围内承担工程监理业务。

禁止工程监理单位超越本单位资质等级许可的范围或者以其他工程监理单位的名义承担工程监理业务。

禁止工程监理单位允许其他单位或者个人以本单位的名义承担工程监理业务。

工程监理单位不得转让工程监理业务。

第1087题 在建设工程法律体系中，《建筑法》的法律部门是(　　) 。

A.民法商法

B.行政法

C.经济法

D.社会法

参考答案：B

第1088题 按照《建筑市场诚信行为信息管理办法》及相关法规的规定，下列建筑市场诚信行为公布内容和范围的表述中，正确的有()。

A.建筑市场的诚信信息分为良好行为记录和不良行为记录两类

B.建筑市场诚信行为公布后，整改有效的企业，可以提出申请，经批准后，可缩短其不良行为记录信息的公布时限，但是公布期限最低不能少于3个月。

C.公告部门可将招标投标违法行为的行政处罚决定书直接公告

D.招标投标违法行为记录的公告不得涉及商业秘密和个人隐私

E.属于《全国建筑市场各方主体不良行为记录认定标准》范围的不良行为记录，除在当地发布外，还将由建设部统一在全国公布，而且全国的公布期限短于地方的公布期限

参考答案：ABC

第1089题 施工现场需要设置警示标志的部位不包括（）

A.施工起重机械

B.脚手架

C.基坑边沿

D.防火板仓库

参考答案：D

第1090题 以下（ ）不具有法律效力。

A.仲裁协议

B.诉讼中的和解

C.当事人签收的调解书

D.仲裁裁决

参考答案：B

第1091题 根据《建设工程质量管理条例》关于质量保修制度的规定，屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面防渗漏的最低保修期为()。

A.6个月

B.12个月

C.36个月

D.60个月

参考答案：D

解析：

【内容考查】本题考查的是建设工程质量的最低保修期限

【选项分析】《建设工程质量管理条例》规定，在正常使用条件下，建设工程的最低保修期限为：(1)基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程，为设计文件规定的该工程的合理使用年限；(2)屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，为5年；(3)供热与供冷系统，为2个采暖期、供冷期；(4)电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程，为2年。其他项目的保修期限由发包方与承包方约定。

第1092题 2012年2月25日，甲建筑工程公司与乙钢铁公司签订一份钢材购销合同，合同约定：由乙公司向甲公司提供二级螺纹钢200t，单价以国家规定的指导价为基准下调2%，交货日期为2012年3月25日，货到后付款。当时国家规定二级螺纹钢的指导价为每吨5000元，浮动范围上下各10%。在履行合同过程中，乙公司未能按时交货，直到2012年4月25日才将货物全部交齐，而此时由于需求旺盛，国家将二级螺纹钢的指导价变更为每吨6000元，浮动范围上下各10%。甲公司应当以每吨（ ）元的价格向乙公司支付货款。

A.5000

B.4900

C.6000

D.5880

参考答案：B

第1093题 【2014年真题】根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内的工资最低为劳动合同工资的（　　），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.60%

B.75%

C.80%

D.90%

参考答案：C

第1094题 【2014年真题】建设工程招标的基本程序主要包括：①发售招标文件;②编制招标文件;③委托招标代理机构;④履行项目审批手续;⑤开标、评标;⑥签订合同;⑦发布招标公告或投标邀请书;⑧发出中标通知书。上述程序正确的是( )。P75-79

A.①②③④⑤⑥⑦⑧

B.③②④⑦①⑤⑧⑥

C.②③①④⑦⑤⑥⑧

D.④③②⑦①⑤⑧⑥

参考答案：D

第1095题 设计文件中应当注明（）。

A.工程合理使用年限

B.工程保修期限

C.建筑材料构配件设备的规格型号和性能指标

D.建筑材料构配件设备的生产厂供应商

E.涉及施工安全的重点部位和环节

参考答案：ACE

第1096题 某写字楼业主与某装饰装修公司签订了一份家装承揽合同。合同中对工程总造价、工期、质量标准、工程款支付等作了具体规定。该家装承揽合同的法律特征主要体现在( )。

A.写字楼业主关心的是承揽人的工作过程

B.写字楼业主主要关心装修的工作成果

C.装饰公司可将承揽的主要工作转交第三人完成

D.装饰公司有权将承揽的辅助工作转交第三人完成

E.装饰公司在完成工作期间，要接受定作人管理

参考答案：BD

解析：

【内容考查】本题考查的是承揽合同的特征

【选项分析】在承揽合同中，提出工作要求，按约定接受工作成果并给付酬金的一方称为定作人；完成工作并交付工作成果，按约定获取报酬的一方称为承揽人。承揽合同具有以下法律特征：

（一）承揽合同以完成一定的工作并交付工作成果为标的。在承揽合同中，承揽人必须按照定作人的要求完成一定的工作。定作人所关心的是工作成果的品质好坏，而非承揽人的工作过程。

（二）承揽人须以自己的设备、技术和劳力完成所承揽的工作。定作人将工作交给承揽人，其重要原因是定作人相信承揽人具有完成工作的条件和能力。因此，除当事人另有约定的外，承揽人应当以自己的设备、技术和劳力完成主要工作。未经定作人的同意，承揽人将承揽的主要工作交由第三人完成的，定作人可以解除合同；经定作人同意的，承揽人也应就第三人完成的工作成果向定作人负责。承揽人有权将其承揽的辅助工作交由第三人完成。承揽人将承揽的辅助工作交由第三人完成的，应当就第三人完成的工作成果向定作人负责。

（三）承揽人工作具有独立性。承揽人在完成工作过程中，不受定作人的指挥管理，独立承担完成合同约定的质量、数量、期限等责任。承揽人在工作期间，应当接受定作人必要的监督检验，但定作人不得因监督检验妨碍承揽人的正常工作。

故“写字楼业主主要关心装修的工作成果”“装饰公司有权将承揽的辅助工作转交第三人完成”正确。

第1097题 【2014年真题】　生产安全事故等级划分的主要因素有( )。

A.政治

B.心理

C.人身

D.主观恶意

E.经济

参考答案：CE

解析：

【内容考查】本题考查的是事故等级划分的要素

【选项分析】事故等级的划分包括了人身、经济和社会3个要素，可以单独适用。

第1098题 关于生产经营单位的生产安全事故应急救援预案的修订，下列说法中错误的是（　）。

A.施工单位应当组织专家对本单位编制的应急预案进行评审

B.应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案三大类

C.每年至少组织一次综合应急预案演练或专项应急预案演练

D.应急预案应每年至少修订一次

参考答案：D

第1099题 根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》，建设工程未经竣工验收，发包人擅自使用的，承包人应当对处于合理使用寿命内的(　　)质量承担责任。

A.主体结构

B.建筑装饰装修

C.设备管道

D.地基基础

E.附属工程

参考答案：AD

第1100题 下列法律中，属于社会法的是（）。

A.《组织法》.《行政许可法》.《建筑法》

B.《建筑法》.《招投标法》.《安全生产法》

C.《物权法》.《统计法》.《劳动法》

D.《安全生产法》.《劳动法》.《劳动合同法》

参考答案：D