第941题 《特种设备安全监察条例》规定，电梯的日常维护保养单位应当在维护保养中严格执行国家安全技术规范的要求，保证其维护保养的电梯的安全技术性能，并负责落实现场安全防护措施，保证施工安全。

参考答案：对

第942题 《特种设备安全监察条例》规定，起重机械主要受力结构件折断或者起升机构坠落的不属于特种设备一般事故。

参考答案：错

第943题 《特种设备安全监察条例》规定，从事本条例规定的监督检验、定期检验、型式试验以及专门为特种设备生产、使用、检验检测提供无损检测服务的特种设备检验检测机构，应当经省级特种设备安全监督管理部门核准。

参考答案：错

第944题 《特种设备安全监察条例》规定，特种设备生产、使用单位应当建立健全特种设备安全、节能管理制度和岗位安全、节能责任制度。

参考答案：对

第945题 《特种设备安全监察条例》规定，特种设备生产、使用单位的主要负责人应当对本单位特种设备的安全和节能全面负责。

参考答案：对

第946题 《特种设备安全监察条例》规定，任何单位和个人对违反本条例规定的行为，有权向特种设备安全监督管理部门和行政监察等有关部门举报。

参考答案：对

第947题 《特种设备安全监察条例》规定，按照安全技术规范的要求，应当进行型式试验的特种设备产品、部件或者试制特种设备新产品、新部件、新材料，必须进行型式试验和能效测试。

参考答案：对

第948题 起重机械整体倾覆的，属于特种设备较大事故。

参考答案：对

第949题 《安全生产许可证条例》规定，企业进行生产过程中，应当依照本条例的规定向安全生产许可证颁发管理机关申请领取安全生产许可证。

参考答案：错

第950题 《安全生产许可证条例》规定，企业不得转让、冒用安全生产许可证或者使用伪造的安全生产许可证。

参考答案：对

第951题 任何单位或者个人对违反《安全生产许可证条例》规定的行为，有权向安全生产许可证颁发管理机关或者监察机关等有关部门举报。

参考答案：对

第952题 《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

参考答案：对

第953题 《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。

参考答案：对

第954题 《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，视为违反劳动合同。

参考答案：错

解析：《劳动合同法》第三十二条：劳动者有权拒绝违章指挥和冒险作业劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同；劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。

第955题 《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，但需事先告知用人单位。

参考答案：错

解析：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，【不需事】先告知用人单位。

第956题 《中华人民共和国工会法》规定，维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。

参考答案：对

第957题 《中华人民共和国工会法》规定，建筑施工企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向建设行政主管部门上诉。

参考答案：错

解析：企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第958题 《中华人民共和国环境保护法》规定，制定环保法的目的是为保护和改善生活环境与生态环境，防治污染和其他公害，保障人体健康，促进社会主义现代化建设的发展。

参考答案：对

第959题 《中华人民共和国工会法》规定，工会各级组织按照民主集中制原则建立。

参考答案：对

第960题 《中华人民共和国工会法》规定，工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。

参考答案：对